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CAUTION!
为全面提升班组员工专业技术水平,营造全员学习的氛围,打造学习型、技能型、创新型的员工队伍,神州封头自9月份以来,各班组高级工每周利用下班时间对班组和上下道工序班组人员进行岗位技能培训,进一步激发员工学习积极性,拓展员工业务技能和综合能力。
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。——在培训过程中,班组高级工进行了详尽的理论指导和丰富的经验总结,通过在日常工作中积累的数据、工作操作要点及个人工作经验分享等方面为班组人员“加油充电”,以共享交流等形式进行总结,相互取长补短,共同提高,并将培训中的关键工序控制点进行汇总,形成知识库,通过共享让每一位员工都能快速的了解本工序流程并掌握基本知识,同时高级工在培训的过程中,也间接的对自己综合能力有所提升,在整体培训的过程中营造了互相交流、互相学习的良好氛围。
凝“新”聚力,行者启航。——通过班组各高级工相关专业技能培训,不仅增强了本岗位员工的技能能力,更加促进了员工在不断学习的过程中发现问题,提升自我,在日后的工作中更加游刃有余。
撰稿:李慧娟
编辑:杨晓
审核:赵许卫

