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为提高一线操作岗位人员的综合技能水平，增强员工学习氛围，近期公司分批组织开展2022年新进员工技能实操考试，来自7个不同岗位共计19名员工参加了并通过此次技能，同时结合公司《师带徒管理办法》，根据测评得分情况对各师傅进行相应补助。此次新工技能实操测评，不仅验证了新工的培训成果，也进一步营造出“学技术、练本领、比技能”的良好氛围。
本次测评采取了“理论+实践”相结合的方式，着重突出个人操作技能，通过开展技能测评，让员工展示平时掌握的理论知识和实际操作技能，引导员工加强岗位技能学习、爱岗敬业，在不断的工作总结中去提高个人技能和勇于创新精神。
在员工进行实操测评的整个过程，首先各评委对测评人员进行测评程序告知及注意事项；其次在技能测评中，各评委认真按照各技术操作规程和要领一丝不苟的观察着考生的操作步骤，并严格按照评分标准和要求进行评判打分，最后测评结束后，各评委对考生每个人的操作能力、细节规范上等方面进行现场点评和指导，并对焊接工序操作不熟练的人员就知识点进行详细的讲解。通过本次的技能测试，从中了解到员工对个人岗位专业技能哪些方面理解还不到位、在哪些方面还需下功夫等，同时也使各参评人员收获与了解了个人工作技能仍存在的不足之处、以及今后工作中需要努力提升的方向，为日后工作打下了坚实的基础。
员工技术测评不仅为公司新工搭建学习平台，提供展现自我、不断提升自我的机会，而且可以达到互相学习、取长补短，共同提升的目的，让大家懂得活学活用，注重理论与实践的结合，更让大家心中树立一种不断学习、竞争的意识，学会抓重点、攻难点、破盲点，不断充实自己，提升自己，勇于挑战自己，这样才能在未来的发展上如鱼得水、乘风破浪，为未来成长插上腾飞的翅膀。
撰稿：李慧娟
编辑：杨晓
审核：赵许卫
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河南神州精工制造股份有限公司，始建于 1973 年，是国内较早取得锅炉、压力容器封头生产许可证的专业企业之一，2008 年建设安徽滁州华东基地，2016年新三板上市，2021 年，建成年产 10 万吨“智能化、专业化”的现代化车间，是封头行业装备能力、综合能力较强的企业。
公司拥有全国最大 39000 吨智能双动压机，20000 吨重装专用压机、18000吨智能双动压机、12000 吨瓜瓣压机、直径 800—8500mm 冷旋压设备 15 台/套，可整体完成直径 51-7500mm，厚度 400mm 以下的各种材质、特殊异型封头及各类大直径瓜瓣封头的制作。公司已通过 ISO9001、ISO14001、ISO45001 管理体系认证，取得美国ASME U&U2 证书、BV(法国)船级社证书、CCS(中国)船级社证书；申请通过“核设备封头的制造方法”等 9 项发明专利，30 项实用新型专利。
