【班组建设】精诚团结，焊接质量再创新高

人心齐，泰山移。铆焊班组始终注重团队协作的力量，一方面进行思想引领，提振大家干事创业的精气神。一是抓好“形势任务”课堂，通过班组会、工作群等载体，宣贯当日的目标计划；二是抓好“技能水平”课堂，通过“高技能人才”分享焊接经验，营造出班组“拧成一股绳、拼尽一份力、共圆一个梦”的浓厚氛围。另一方面调整内部管理，由原来的单兵作战到现在2—3人团队协作，实现“组对、焊接、打磨、修表面”全流程操作，不仅可以提升作业效率、节约时间，还可以提升个人素质，形成一套独特的、行之有效的工作方法。

在班组的日常工作中，焊接班组始终把创新放在首位。为了进一步提升焊接质量，班组成员主动学习新技术，并将其应用到实际操作中。反复研究、不断试验，逐步攻克难关，取得了焊材设计、焊接工艺等多个原创性突破，极大地提升了焊接合格率。特别是在一些关键产品的生产过程中，班组成功做到了产品焊接一次性合格，这不仅是对班组技术实力的肯定，更是对集体智慧的最好回馈。

为确保每一件产品都能达到最高标准，铆焊班组通过实践，探索出“五步质量停点检查法”贯穿整个焊缝完成的全过程，工段长需要分别对坡口、焊缝打底、坡口清根、焊接表面、压制成型后焊缝表面五个关键环节的坡口平整度、焊缝气孔、未熔、夹渣等方面逐一进行停点检查。一旦发现不符合以上焊接要求，及时进行返修。也正是这种近乎苛刻的要求，才实现了焊接合格率突破性的上升。

一把焊枪，一副面罩。点点“星光”燃烧的背后，是一个个平凡朴实的焊接工人，他们用实际行动践行了“一米宽，一千米深”的专注精神。