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6月10日，一场充满活力与创意的成果展示汇报会在神州公司两地同步热烈展开。17 位入职一年左右，分别来自生产、技术、营销、品管、数字化、人力资源等不同部门的高潜大学生，怀揣着激情与梦想，向公司交出了一份令人瞩目的成长答卷。公司总经理助理、专家办主任、副总工等高层作为专业评委，从高绩效导向、合作共赢、执行力、持续学习、分析思考等多维度对他们进行了全面评价，共同见证了公司新生代力量的崛起。
青春风采展实力
汇报现场，高潜大学生们自信满满，通过精心制作的演示文稿，结合自身岗位实际，将入职以来在工作中的所学、所悟、所获娓娓道来。生产部门的新人聚焦生产流程优化，用数据说话，详细阐述了如何通过技术改进提高生产效率；技术岗位的代表则分享了参与重大项目研发过程中的突破与挑战，展现出扎实的专业功底和创新思维；营销精英们结合市场动态，提出了新颖的营销策略和客户拓展方案；管理岗位的新人则从团队协作、流程规范等角度出发，为提升公司管理效能建言献策。每一个汇报都凝聚着他们的心血与汗水，彰显着新一代员工敢于挑战、勇于担当的精神风貌。
多维评价促成长
此次成果展示汇报，不仅是对高潜大学生入职以来工作成果的检验，更是公司人才培养体系的一次生动实践。公司高层组成的评委团秉持着严谨、专业的态度，从多个维度对汇报进行评价。高绩效导向维度，关注他们是否达成工作目标，是否具备追求卓越的意识；合作共赢维度，考察在跨部门协作、团队配合等多方面表现进行评估，评委们在肯定大家成绩的同时，也提出了宝贵的意见和建议，为这些高潜大学生指明了未来的成长方向。
公司始终将人才培育作为发展基石，特别为新入职大学生打造"双导师制"培养体系，通过职业导师传道授业、技能师傅言传身教，配合轮岗实践、项目历练等特色培养模式，为青年人才搭建快速成长的舞台。
展望未来，公司将持续完善"选育用留"全链条人才体系，让更多青年才俊在企业发展中实现价值，为高质量发展注入持久动能。这场汇报既是阶段性成果展示，更是人才强企战略的新起点
撰稿：徐慧娟
编辑：王贯之
审核：张世军
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河南神州精工制造股份有限公司，始建于 1973 年，是国内较早取得锅炉、压力容器封头生产许可证的专业企业之一，2008 年建设安徽滁州华东基地，2016年新三板上市，2021 年，建成年产 10 万吨“智能化、专业化”的现代化车间，是封头行业装备能力、综合能力较强的企业。
公司拥有全国最大 39000 吨智能双动压机，20000 吨重装专用压机、18000吨智能双动压机、12000 吨瓜瓣压机、直径 800—8500mm 冷旋压设备 15 台/套，可整体完成直径 51-7500mm，厚度 400mm 以下的各种材质、特殊异型封头及各类大直径瓜瓣封头的制作。公司已通过 ISO9001、ISO14001、ISO45001 管理体系认证，取得美国ASME U&U2 证书、BV(法国)船级社证书、CCS(中国)船级社证书；申请通过“核设备封头的制造方法”等 9 项发明专利，30 项实用新型专利。
