合盛杭萧和嵩基产业园召开2026年度管理干部履职承诺及目标责任书签订会议

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3月6日下午，合盛杭萧和嵩基产业园在合盛杭萧综合楼三楼会议室隆重召开2026年度管理干部履职承诺及目标责任书签订会议。合盛杭萧及嵩基产业园全体管理干部参加会议。会议由嵩基地产副总经理苏婉璐主持。

履职承诺 · 使命在肩

下午14时，会议在激昂的《嵩基之歌》中拉开帷幕。会上，合盛杭萧副总经理赵朝伟首先宣读了2026年嵩基·荥阳区域管理人员任职及分工决定，明确了新一年各管理岗位的职责与任务。随后，各管理干部分别上台作履职承诺，表达了在新一年、新起点上履职尽责、担当作为的坚定决心。

目标在心 · 军令如山

在庄重热烈的氛围中，目标责任书签订仪式有序进行。各管理干部依次在目标责任书上签字，立下“军令状”，明确了2026年各项工作目标与考核要求。会议还组织了2026年安全质量保证金缴纳仪式。各管理干部分别缴纳了相应数额的保证金，以实际行动践行安全质量责任。

随后，全体管理干部在总经理李俊杰的带领下，面对屏幕上的誓词庄严宣誓，铿锵有力的誓言彰显了团队攻坚克难、使命必达的信心与决心。

凝心聚力 · 砥砺奋进

李俊杰在总结讲话中，对新一年工作提出了期望和要求。他强调，目标责任书不是简单的一张文书，它是军令状，也是承诺书，更是我们对客户，对团队，对家人，对自己的责任和担当。同时，他对各部门新一年的工作，提出了四点要求：一是强化结果导向，压实责任指标，让业绩说话；二是严守安全质量双红线；三是加强横向沟通，推动部门协同提效；四是严格考核落地。希望大家同心同向，真抓实干，确保全年目标任务圆满完成。