转载
陕西建筑产业投资
集团有限公司
近日，集团董事长李卫军多次在每日晨读上对加强劳动纪律作出明确指示，并要求主管部门加大对劳动纪律的严格管理，定期进行检查督查。集团6月底从西安市区搬迁到秦汉新城，地理位置偏远。为此，集团结合实际，对上下班时间作了调整，并专门租赁一辆通勤车负责接送职工。新环境，新规定，新形象，这就要求我们每位职工对遵守劳动纪律有全新的认识、更高的要求和更大的作为。
强化劳动纪律意识。加强劳动纪律说到底是为扭转工作作风。一个人作风如何，就体现出形象的好坏，做人的高下，办事水平的高低。一个企业的作风，关系到企业的形象，关系到企业的发展。如果一个企业管理瘫痪、纪律松懈、精神面貌差、没有团队意识，那么整个企业的运营不可能良好。相反，如果管理规范，纪律严明，团队意识强，企业就能焕然一新，持续发展。强化劳动意识对于投资集团发展具有重要的意义，是做好各项工作的重要保障。因此，作为投资集团的职工，每个人都应该从思想意识上认识到遵守劳动纪律的重要性、必要性，端正态度，树立大局意识，转变工作作风，提高工作责任心，从行为规范上做到遵守劳动纪律的自觉性和能动性。
执行劳动纪律要求。毛主席曾经说过：“加强纪律性，革命无往不胜”。“无规矩不成方圆”，劳动纪律是我们每位职工必须遵循的基本规矩。纪律是一个集体工作和发展的保障，如果没有了纪律，集体就会像一盘散沙，毫无凝聚之力，也无法行稳又致远。投资集团大多数干部职工都能遵章守纪，工作认真负责，但是，还有一小部分职工劳动纪律松懈，存在自由涣散的现象。如果不加以整顿，必然会削弱企业改革创新、发展壮大的战斗力。因此，执行劳动纪律规定，就是要求企业职工克服自身懒惰思想，严格遵守企业的规章制度办事，忠诚守信，爱岗敬业，尽职尽责，让全体职工敬畏纪律、遵守纪律，从而形成人人守纪律、人人讲规矩的良好风尚。
有令则行，有禁则止，是最起码的工作纪律要求。只有严格执行纪律，才会有坚强的集体。纪律是前提，工作有没有人干，先看纪律严不严；纪律是保证，工作能不能出成绩，最终要靠纪律来强化落实。只要每位职工都能从自我做起，从遵守纪律做起，努力工作、积极创新，投资集团就一定能乘风破浪、取得胜利！
