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是2022年的第60篇
五一前夕，为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模先进引领作用，推进公司职工创新工作和人才队伍建设，公司工会在4月28日上午召开了2022年劳模座谈会，邀请劳模代表现场座谈。公司党委副书记叶兴明，工会主席陈志平，中北的士公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈红及部分职工代表参加了此次会议。
首先，公司工会主席陈志平向劳动模范们致以崇高的敬意，向公司所有在岗工作的员工们致以诚挚的节日问候。她回顾了公司现有劳模队伍情况、劳模评选要求、劳模选树培育相关情况，指出今后在劳模培育管理工作中，要进一步发挥劳模传承作用，做好人才梯队建设；激励青年员工爱岗敬业，为企业高质量发展而努力；关心劳模工作生活，让职工共享发展成果。
接着，中北的士公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈红分享了公司在劳模培育方面的好经验、好做法，重点从提升职工“内动力”，强化企业“外驱力”着手，做好弘扬劳模精神、引领创新发展、关心关爱劳模等工作。
与会人员观看了劳模精神主题宣传片《红色方向盘》，深入了解劳模先进事迹。
座谈会上，公司劳模和职工先进代表围绕企业发展、队伍建设等方面展开了热烈的交流和讨论，对如何围绕企业生产经营中心进一步发挥先进引领示范作用，提出了许多切实可行的建议。
用心服务好每一位乘客，让文明城市更美好。
希望用劳模精神去带动一批人，影响一批人。
不论身处何岗位，坚持不忘初心，发挥示范引领作用。
关注老年人平安出行，我们要行动起来。
中北的士驾驶员朱倩倩：劳模用言行教导鞭策着我们，感谢他们。
中北的士驾驶员刘志永：劳模精神引领我们成长，要继续向他们学习，将这份精神延续下去。
会议最后，公司党委副书记叶兴明肯定此次会议的意义，提出三点希望：希望劳模同志们继续做好本职工作，发挥好榜样的作用；希望公司营造出学习关心劳模的良好氛围，切实帮助劳模解决工作生活的问题；希望公司大力弘扬劳模精神，做好宣传推广工作，为企业发展再立新功。公司祝愿每一位职工朋友们身体健康，家庭美满。
南京公用现有在职劳模5人，其中省级劳模1人、市级劳模4人。公司工会将以此次座谈会为契机，进一步发挥劳模先进的引领作用，激发广大职工的创造潜能和主人翁精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，持续发扬和传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，为公司生产经营贡献力量。
内容来源：中北的士分公司工会、总部工会
编辑发布：南京公用办公室 沈 成
内容审核：叶兴明 张 艺
