2023年8月25日，我有幸参加了高效能人士的七个习惯培训课程，主讲老师的一言一句让人耳目一新、心潮澎湃、受益匪浅。
其中，让我感触最深的习惯是要事第一。在日常工作或部门管理中，我总喜欢先将一些急事、杂事清理，再处理重要而不紧急的事情，然而每一天的杂事、急事越来越多，已经腾不出时间再去做重要而不紧急的事情了，也就只能每天周而复始地到处“救火”，结果工作效率低，心身也觉得疲惫，压力山大。
其次让我最为受益的习惯是积极主动。积极主动是工作的一种心态，也是做成事的基础。在日常工作中的例子很多，同样的一件事交给一个心态积极的人去做和一个消极心态的人去做，给人的感觉是不一样的。积极主动的人接到往务后，首先做的是想怎么把任务出色完成；而心态消极的人接到任务后，首先抱怨完成任务不具备的条件，采取躲避的方式尽量少做，可想而知任务完成后的差异，即便同时都完成了，也有可能因为消极心态的抱怨导致有果无功。消极的人更消极，从此恶性循坏。积极心态的人完成后，会从中获得收获和满足感，转化成持续进步的动力。最终两个不同心态的人生发展就会出现巨大变化。
能网公司 张骐鹏
我作为南京公用发展股份有限公司的新员工，参加了最近一期的培训课程。通过这次培训，我对公司的业务、文化和发展方向有了更深入的了解，并且从中获得了许多宝贵的经验和知识。
在培训课程中，我学到了很多与我的工作岗位直接相关的内容。通过这些内容的学习，我对公司的战略目标和业务流程有了更清晰的认识，这将对我的日常工作产生积极的影响。同时，通过与其他同事的互动交流，我也了解到了不同岗位之间的协作关系，这将帮助我更好地融入团队，提高工作效率。
其次，培训课程还强调了团队合作和沟通的重要性。在课程中，我们进行了一系列的小组活动和案例分析，这锻炼了我们的团队合作能力和解决问题的能力。我学到了如何主动与同事进行有效的沟通，如何倾听他人的意见和建议，并且如何在团队中发挥自己的优势。这些技能对于一个新员工来说至关重要，因为它们有助于建立良好的工作关系和提高团队的整体绩效。
这次培训使我受益匪浅。通过学习和交流，我不仅提高了工作技能，还对公司的文化和发展有了更深入的认识。我会将这些所学所悟应用到我的工作中，并不断完善自己，为公司的发展做出贡献。感谢公司提供这次宝贵的培训机会，我相信这将是我在公司成长的第一步。
中北创投 庄鼎
作为一名新加入公司的员工，我有幸参加了公司为我们举办的新员工培训。通过这次培训，我对公司的文化、制度和各个业务板块有了更深入的了解，也对自己的工作有了更明确的定位。其中印象最为深刻的是关于高效能人士的七个习惯的培训。
在这次培训中，我深刻地体会到了积极主动的重要性。在工作中，我们需要主动承担责任，勇于面对困难和挑战。只有这样，我们才能不断地成长和进步。同时，我们还要学会以终为始，明确自己的目标和方向。只有这样，我们才能在茫茫人海中找到自己的价值所在，实现自己的职业规划。
通过这次培训，我深刻地认识到了高效能人士的七个习惯对于我们工作和生活的重要性。在今后的工作中，我将努力将这些习惯融入到自己的实际行动中，不断提高自己的工作效率和能力，为公司创造更多的价值。同时，我还将把这些习惯传播给身边的同事和朋友，让更多的人受益于这些宝贵的经验。
