为帮助公司各产业防范和应对劳动争议风险，保障企业和劳动者的合法权益，提升公司人资管理队伍劳动争议预防与处理能力，11月21日与12月6日下午，总部人力资源部组织开展了2期为期半天的劳动人事争议预防管理专题培训。总部人力资源部及各单位主要负责人、分管人资负责人和业务经办人员共计29人参加了培训。
本次培训特邀北京大成(南京)律师事务所合伙人何金锦律师主讲。何律师围绕企业劳动用工主要规章制度、规章制度的生效条件、劳动合同解除实务等三个部分，以贴近实际的案例为引导，紧密围绕法律法规，通过以案释法和现场答疑的方式，结合部分典型案例，深入浅出地分析劳动争议案件产生的原因，对企业劳动用工管理中存在的常见问题进行了梳理与剖析，并提供了实用有效的应对策略。
培训结束后，为验证此次培训效果，总部人力资源部结合日常用工管理，对参培人选进行了现场测验，对培训内容作进一步强化与巩固。
