近日，淄博灵芝李炳伟荣获2025年山东省“泰山产业领军人才”荣誉称号。
泰山产业领军人才是山东省为推进产业转型升级和创新驱动发展战略而设立的最高级别的人才类政策项目所引进培养的高层次产业人才。这一人才工程旨在吸引和培养一批具有国际视野、创新精神和高水平专业技能的领军人才，以推动山东省经济社会的快速发展。李炳伟是淄博灵芝首位且目前唯一获此殊荣的专家，在公司20余年的工作历程中，他持续深耕技术创新与实践探索，不仅发表多篇学术论文、斩获10余项发明专利，还曾两次荣获省级以上科技进步二等奖，为企业技术进步与核心竞争力提升作出了突出贡献。
近年来，淄博灵芝高度重视人才培育工作，构建了多维度的人才发展体系。在内部人才挖掘与培养上，通过开展各类专项培训，系统性提升职工整体素质；鼓励职工以自学、岗位实践等方式成长，并通过继续教育持续提升自身的文化素质和技术水平；针对新入职员工，全面推行“导师制”培养模式，通过签订导师带徒协议，助力新人快速掌握岗位技能、提升业务水平。同时，为进一步激发技能人才活力，推动其实现自我价值与企业发展的双赢，该公司同步出台《关于加大专利奖励力度的通知》，以明确的激励机制充分调动技术人才的创新积极性和创造潜能。
下一步，淄博灵芝将持续深化人才管理工作，稳步推进企业技能人员自主评价，不断提高稀土冶炼工、稀土材料生产工（高级工）持证比例；制定后备人才管理制度，系统性构建梯次分明、衔接有序的人才梯队，确保关键岗位人才供给稳定，助力企业高质量发展。
