5月7日，北方稀土召开2020年青年干部座谈会。包钢（集团）公司党委常委、副总经理，北方稀土党委书记、董事长赵殿清；包钢（集团）公司董事，北方稀土总经理、党委副书记李金玲；北方稀土党委工作部（工会）相关负责人及北方稀土青年干部代表、2019年新入职员工齐聚一堂，围绕“青年向未来、发展作贡献”畅谈感悟。座谈会由北方稀土党委副书记、工会主席崔翼主持。
座谈会上，与会青年干部代表、新入职员工代表围绕会议主题，就北方稀土近年来大改革大发展的感受，所在行业领域发展的潮流趋势及机遇挑战，立足自身岗位，结合工作实际，提出真知灼见，阐述各自观点。
在认真听取青年干部代表们的发言后，李金玲指出，青年干部职工要胸有目标，做事情也要有目标、有计划，这样就会集中精力、心无旁骛，特别是要踏实认真的学习，从书本上学、从实践中学、从互相交流中学，提升专业技术水平，提高内在素质，锤炼过硬本领；要心有激情，进一步解放思想、创新思维，工作中要有因时制宜、知难而进、开拓创新的科学思维，有敢想敢做的朝气，有攻坚克难的锐气，有勇于担当的勇气，体现出年轻人的精气神；要脚踏实地，说实话办实事，真正发自内心的对人对事做工作，做好本职工作，踏踏实实解决具体问题，为推动企业改革发展做贡献。
会上，赵殿清就北方稀土改革发展、生产经营、降本增效、减亏治亏与大家进行了深入交流，使大家进一步增强了对北方稀土近年来大改革大发展的理解和认识，增强了对北方稀土发展的信心。赵殿清强调，青年干部职工要善于思考，在自己的岗位上干好本职工作，积极出谋划策，在工作中遇到问题及时出主意和想办法；要善于学习，善于沟通，沉下心来，加强学习，向领导同事学，向先进企业学，广泛涉猎的同时，有针对性地学习我们急需的、能够促进产业发展的知识和技能，取长补短，多思考，勤实践，善总结，不断提升自我，练就过硬本领；要善于应用，将所知所学用于实践，大胆的干，大胆的实践，特别是科技研发要对照着“痛处”干，不合适的地方干，互相学习，推进科技研发更多服务产线和新产业转化，积极延伸产业链，持续推进企业高质量发展。
崔翼在总结讲话中强调，广大青年干部职工要认清当前所处的政治方位和时代潮流，为改变“挖土卖土”粗放型资源开发模式而奋斗；同时，实现企业高质量发展需要一代又一代稀土人不懈努力，青年干部职工要肩负使命，有更多深刻的思考、更多务实的工作，既要仰望星空，更要脚踏实地；要继续踏踏实实立足岗位，作出实实在在的工作业绩，只有把自己的理想和抱负深深地扎根于企业产业发展的实际，才能真正体现个人人生价值、才能真正有所作为，助力企业高质量发展。
出 品：中国北方稀土记者站
记 者：郭玉婷 通讯员：于泽翔
