【稀土要闻】北方稀土举办干部人事档案管理、数字化建设培训

公司将制定详细计划，加大考核力度，对各单位档案管理工作进行指导、检查；各单位要设立专人专职负责档案管理工作，在整理过程中发现问题及时沟通、解决；相关业务人员要提高认识，认真学习业务知识，严格履行管理制度，全面提高干部人事档案管理水平。要结合实际进一步细化完善此项工作，为北方稀土干部人事档案管理数字化建设奠定坚实基础。

培训中，包钢（集团）公司党委组织部（人事部）专业人员结合实际案例详细讲解了档案管理及其数字化建设的概况、干部人事档案管理基本业务知识、管理制度等内容，采取案例分析、互动交流等多种方式进行培训，并对参训人员提出的问题进行解答。

下一步，北方稀土将全面推进干部人事档案管理工作标准化、规范化、数字化建设，通过一对一现场指导等灵活形式，持续强化档案管理人员业务能力，提高档案管理质量，为干部人事档案管理、数字化建设提供有力保障。

实习记者：秦    帅  通讯员：张   燕

编       辑：张嗣虹

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