8月5日（星期六），中国稀有稀土总裁胡谷华利用周末休息时间专程深入基层实体企业广西国盛公司考察调研，并与该企业经营班子、青年骨干座谈交流。
胡谷华深入每一个生产车间，与生产一线的员工亲切交谈，详细了解机器设备运行、工艺流程优化、生产组织、现场管理标准化、“安全、干净”班组竞赛活动等各项工作进展情况，询问青年员工队伍建设情况。
座谈会上，胡谷华听取了广西国盛经营班子关于生产经营、科技创新、下游产业合作建设等情况汇报，认真听取了青年骨干的发言。胡谷华总裁对广西国盛各方面工作取得的良好成效表示肯定，对广西国盛全体干部员工的辛勤努力给予了鼓励和鞭策，并提出了六点期望和要求。一是要珍惜国盛这个平台，呵护国盛这个品牌，找准国盛的发展定位，谋划好员工职业通道和出路；要从生产到经营的转变、从现场到管理的转变、从技术指标到产品应用、研发平台提升的转变。二是要深刻认识当前的困难和危机，珍惜来之不易的成绩，憧憬未来发展前景，努力提升驾驭广西国盛经营发展的能力和水平。三是希望年轻人敢闯敢拼，勇于创新；修炼自身格局和胸怀，不忘初心，常怀感恩之心；做事要有定力，发扬“钉钉子”精神。四是要创新思维模式，善于“学、思、悟、醒、行”。五是要牢牢把握当前市场的机遇、二期扩产的机遇，苦练内功，真抓实干，干出成效。六是要坚定信心、把握机遇，撸起袖子、砥砺奋进，力争到“十三五”末期，把广西国盛建设成为智能化、数字化、专业化、细分、精致的稀土冶炼工厂和稀土应用材料的优质供应商，做大做强中铝国盛这个品牌。
公司副总经理娄战荒、梅毅，广西国盛经营班子和青年骨干参加以上活动。
