1月25日上午，公司召开二届一次职代会暨2019年工作会议。公司党委书记、董事长李兵，总经理杜栋斌，党委副书记、纪委书记、工会主席蒙利溢等出席会议，并作重要讲话。
会上，李兵作题为《攻坚克难奋战2018 重整行装决战2019 为实现公司转型升级和高质量发展而努力奋斗》的年度工作报告，总结回顾2018年取得的重要工作成效并部署2019年重点工作。
李兵总结指出，过去一年，是公司成立以来最不平凡的一年，在自治区党委政府的关怀下，在中铝集团党组和中国稀有稀土党委的正确领导和精心指导下，我们经受住环保事件带来的重重严峻考验，逆风奋进创佳绩，夺取了完成生产经营和改革发展目标任务的全面胜利。
李兵强调，2019年，公司要根据中铝集团党组要求和中国稀有稀土建设世界一流企业战略规划，立足广西稀土产业高质量发展，努力建设世界一流稀土企业。一是持之以恒坚持新发展理念，深入贯彻集团、板块“三步走”战略规划，深化加减乘除、推动质量、效果、动力变革，培育新动能，统筹国内外协调发展，向产业链的前端和价值链高端延伸。二是要坚持“服务国家服务市场、高质量发展、国际化经营和有所为，有所不为”四大原则。三是要牢记“把稀土产业建成广西新型支柱产业”的愿景和“资产增值、地方增收、企业增效、员工增薪”的使命。四是要坚持实施“三步走”战略目标，实现广西稀土转型升级高质量发展。
杜栋斌作题为《固本强基求生存 改革创新谋发展》的经营工作报告以及《严把德才标准 坚持公正用人 努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》的干部选拔任用工作情况报告。杜栋斌在经营工作报告中，总结回顾过去一年经营业绩，并指出公司2018年在形势严峻、转折阵痛、面临生死考验的情况下，打开局面，克难攻坚，结合打赢环保问题整改保卫战的最大实际，不断加强党建引领、落实经济责任，强化生产经营和转型发展，取得良好的经营业绩。他强调，公司要紧紧围绕2019年生产经营和改革目标，早作“精打细算”、贵在“事在人为”，坚持“奋战2018，决战2019”的工作号召，将任务分解为艰巨打赢环保整改生死保卫战，坚决打赢安全环保治理大整改攻坚战，全力打好资源保障项目开拓战，持续打造新时代奋发有为的干部人才队伍，重点抓好十大提升任务、十大投资项目、十大技改项目，十大提标提质战役。杜栋斌在干部选拔任用情况报告中强调，要继续优化干部选拔制度，着力建设素质培养，知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现，及时培养，源源不断选拔使用适新时代的干部队伍。
会上，李兵、杜栋斌、蒙利溢分别与各单位签订了党建工作目标责任书、党风廉政建设责任状、安全环保责任状，各单位董事长与本单位总经理签订经营业绩考核合同书。公司领导为各单位部门先进集体、个人颁发荣誉证书。
公司机关干部员工以及实体企业主要负责人、部分职工代表80余人参加了会议。