不知不觉，来到淄博灵芝挂职锻炼已有近半年时间，经过这段时间的朝夕相处、并肩战斗，我和淄博灵芝的同事们结下了深厚的友谊，在这个团结奋进、求真务实的集体里，领导和同事们给予我关怀爱护和悉心指导，使我在各方面都得到了较为全面的锻炼，收益颇丰。
几个月以来，淄博灵芝严格管理、科学运作的方法和经验给我留下了深刻印象，在相互交流过程中，我发现该公司的管理方式和方法，有如下特点：
一是注重程序，各项制度的制定，从制定方案到征求修改，从安排到位到检查落实，从总结提炼到宣传汇报，步骤严谨，环环相扣。
二是注重导向，善于把握生产内外部的需求、行业热点，以点带面，将工作合理安排部署。
三是注重实效，各职能科室不仅宏观给基层指导意见，还结合具体实际推动落实，如安全科、生产科、环保科对现有问题进行深入研究，找准破解问题的着力点，召开专题会议传达至各生产车间，从而使车间业务人员在学习的过程中不断提升综合素质和工作效率。
通过对挂职工作的定位思考，对具体工作的思考实践，对各部室、车间的工作调查研究，我进一步解放思想，深化认识，拓宽视野，丰富专业知识。我认识到
树立“一盘棋”的思想，跳出地域小圈子，以更宏观、更全面的高度去审视工作，不折不扣贯彻挂职锻炼工作部署。
作为挂职干部，我应当以与时俱进的精神研究新情况，解决新问题，形成新认识，探索新方法。
在挂职中，我参与了绩效考核、“四降两提 ”工程等工作，并以该公司五车间为试点，制定考核创新激励措施，组织沟通协调能力得到明显提高。
挂职锻炼使我的政治信念更趋坚定，思维方式更趋辨证，工作能力更趋完善，为人处事更趋成熟。领导的关心和教导，同事们的交心和点拨都将成为我在今后工作中受用不尽的财富。真诚感谢组织给予这样宝贵的学习锻炼机会，我将把先进的工作理念、方法及一些好经验、好做法，运用到具体的工作实践中去，为我热爱的稀土事业及公司高质量发展作出更大贡献。
