9月9日，中国稀土集团新员工在贺州稀土公司第二期培训圆满结束。理论长见识，实训促发展，为期五天的矿山事业部培训为优化新员工成长路径搭好“梯子”。
培训结业课上，贺州稀土公司总经理助理李绍平围绕“三个协调”“两个确保”传经验、教方法。他带领的外协团队深入矿区一线，扎实做好企地关系协调与矿山复垦复绿工作，用“铁脚板”练成一身实干担当的“真本领”。他告诫我们多沾“泥土味”、多讲“百姓话”，多同群众坐一条板凳上来寻找问题突破口；寄言我们要常喝理论“墨水”，常沾基层“泥水”，常流苦干“汗水”，在攻坚克难中保持定力、彰显担当，做牢记使命的“稀土人”。
随后，矿山事业部经理梁立腾就离子型稀土矿山生态环境保护问题传递知识，他从生态文明思想、稀土浸矿工艺、稀土矿山生态环境综合治理、尾水环保治理等四个方面展开介绍。他指出，离子型稀土矿山开采产生的环境问题在发展中产生，也需要在发展中解决。提出在设计、施工、生产和闭矿等阶段分区分步骤做好管理，坚持集约生产和环境保护有机统一，实现资源开发与环境友好同步发展。
最后，在综合管理部张巧玲经理的主持下，新员工与公司领导共话未来，凝“新”聚力。座谈会上，部室负责人对新员工们送上的亲切寄语，并对他们能在各自的工作岗位上用心耕耘寄予厚望。各位新员工对公司发展信心满怀，纷纷表示常怀“本领恐慌”之心，要在砥砺锋刃的磨练中不断学习，敢作敢为、善作善为。
稀世之珍欢心随，土扶成墙迎苞蕾。咬定“青山”不放松、脚步铿锵善作为。站在中国稀土集团发展平台，大家携手同行，踏上稀土产业高质量发展新征程！
