【稀土要闻】励精图治谋发展 科研创新谱新篇——稀土院科技研发工作回眸

稀土院研发投入从2012年的不足3000万增长到2021年突破1亿元，购置大型先进仪器设备95台套，投入1.3亿元，同比增长64%；专利申请量持续增长，年申请量从2012年的5项，增长到现在的102项，申请量年均增长58%；年授权量从2012年的5项，增长到现在79项，授权量年均增长54%；国际专利授权总量从2012年的0项，增长到现在14项，授权量年均增长30%，在专利申请和授权数量上实现了跨越式的进步。此外，由稀土院主导制（修）订国际、国家、行业标准共计132项，占稀土领域标准发布总量的近60%，特别是国际标准化组织ISO首次发布《稀土术语1——矿产品、氧化物及其化合物》《稀土术语2——金属及其合金》两项稀土国际标准，向世界贡献“中国智慧”、传递“中国声音”。

稀土院深刻把握国家重大需求、行业目标以及北方稀土发展战略，坚持有所为有所不为，集中力量办要事，重点实现三个方面突破：一是科学谋划稀土应用领域科研布局，提高原始创新能力，开展稀土应用的前瞻性基础研究，抢占稀土科技创新制高点，努力实现更多“从0到1”的突破；二是把公司急需解决的问题作为重点攻关方向，集中精锐突破一批关键“卡脖子”问题，推动形成技术服务现场、人员服务现场、成果服务现场的新局面，为稀土产业高质量发展提供支撑；三是赋能产业链延伸，围绕前沿信息服务、新材料测试评价服务、稀土行业成果转化服务等三个方面展现新作为，促进创新链与产业链精准对接、紧密融合，打造科技创新新品牌。

稀土院现有各类创新平台11个，其中国家级平台6个。国家重点实验室建设任务全面完成并实现有效运行，自主创新能力显著提高；北方稀土国家企业技术中心依托稀土院管理运行，技术服务成效逐步显现；国家工程研究中心面向行业需求开展工程化技术研究，成果孵化作用凸显；国家稀土新材料测试评价平台、国家中小企业公共服务示范平台成功获批，行业服务能力进一步增强。国家级科研平台的不断“落户”，充分体现该院在稀土行业的科研龙头地位，有效完善了该院科技创新体系并为科技开发注入新动能，形成国内唯一的稀土领域国家科技创新体系。2013年，稀土院建设我国稀土行业第一个“稀土新材料中试基地”，使稀土新材料科研成果从实验室研发迈向产业化提供强劲支撑，先后建立稀土钕铁硼、稀土镁合金、PVC稀土助剂3条稀土新材料中试生产线，解决了相关稀土新材料产业化和应用技术瓶颈，形成先进完善的生产、测试装备设施条件，中试产品销往国内外，满足了市场对相关稀土新材料产品的需求。

为突破地域局限，让稀土研究在高新技术产业施展身手，北方稀土利用稀土院的影响和综合实力，在人才荟萃、产业云集、经济发达的地区设立分院，建立人才引入、技术输送、产业对接的前沿平台，继而带动后方基地的全面发展。2012年天津包钢稀土研究院有限责任公司成立；2021年在创新资源要素和电机产业市场集聚的长三角地区浙江省杭州市成立“包头稀土研究院杭州分院”，重点围绕稀土永磁电机等高技术产业链发展所需，立足全球视野，集聚全球领先的创新资源要素，建设成为高端创新人才聚集地、重大原创技术策源地和高技术产业孵化基地。

为激发科技人员的积极性和主动性，探索实施短期激励与中长期激励相结合的激励模式。稀土院针对专利、标准、新产品推广等阶段性成果实施短期激励，根据成果等级给予相应的奖励。以稀土院天津分院研发的“稀土断热剂产业化”项目为试点，开展项目收益分红激励；在产业化成果转化过程中探索实施股权激励为主的中长期激励；以“PVC助剂产业化”项目为试点，在成果转化过程中对科研团队实施股权激励，制定股权激励方案。根据贡献不同，该院奖励科研人员的股权从0.6%至1.9%不等，体现对科研人员贡献的充分认可，激发科研人员创新热情，形成科技创新百舸争流、产业转化百花齐放的良好局面。

2020年，稀土院成功入选国务院“科改示范行动”试点企业，通过扎实推动科技体制机制改革，整合科技研发资源，实施经营层市场化选聘、契约化管理，强化基层党组织建设，将改革效能更好的转化为治理效能，现代科技型企业管理体系更加健全，科技创新活力迸发，经营业绩大幅提升，激励效果初步显现，重点科技创新平台创新资源集聚效应凸显，科技成果孵化能力和转移转化效率得到进一步提升。近日，国务院国企改革领导小组办公室公布“科改示范企业”2021年度评估结果，稀土院获评“优秀”，这是自治区国有科技型企业在国家组织实施的改革示范工程评估中取得的最好成绩。