【新闻】李培增到金源公司开展主题教育专题调研

      座谈会上，员工代表围绕目前公司生产经营中存在的困难和问题，并在项目建设、后勤保障、价值创造、党群工作等方面提出意见建议。李培增边听边记录，与发言员工代表就相关问题进行深入交流，探讨研究问题解决办法。

     李培增指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，要牢牢把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，做好人才培育工作。人才是企业发展的重要支撑，金源公司在未来的发展中要注重人才的引进和培养，为员工提供更好的发展机会，有利于人才的价值创造。他表示，公司将聚焦企业提出的生产经营工作面临的突出问题、员工代表反映的焦点问题，深入开展调查研究，谋求解决问题的思路办法和政策措施，把调研成果转化为推动公司高质量发展的强大动力、具体行动和实际成效。

      期间，调研组通过查阅资料、生产车间现场检查等方式对系列会议精神、制度建立与执行、作风建设、项目建设等八个方面对金源公司年度重点工作进行专项监督检查。