高质量开展培训需求调研与分析是精准开展培训工作的首要环节，培训需求分析为培训计划的组织实施建立了目标和准则。为精准开展2023年培训工作，近日，检修服务分公司组织开展为期三天的线上职工培训需求调查，共计收回498份职工培训需求调查问卷，参与率达91.31%。
此次培训需求问卷围绕职工在希望开展的培训内容、有效培训方式、培训师授课方式与授课风格、培训频次、工作中存在问题等方面开展调查。调研问卷结果显示，51%的职工认为最有效培训方法为到专业培训机构系统训练、外部讲师集中授课、经验丰富的内训师授课，64%的职工认为最有效的课堂教学方法为案例分析、模拟角色扮演、课堂讲授等。
检修服务分公司自成立以来，主营业务涉及维检修、仓储、工程服务、功能材料生产等多个领域，职工从事工种门类繁多，职工队伍建设任务艰巨。通过此次调研，该公司全方位了解职工业务能力现状，对培训需求系统分析与探索，并结合公司战略及主营业务制定切实可行的2023年培训计划；同时，选用实现培训目标最佳培训方式，科学有效开展培训工作，有利于促进提升干部职工队伍整体素质和业务能力，推动高素质职工队伍建设。
出 品：中国北方稀土
文 字：魏 勃
编 辑：秦 帅
版权声明：图文均为原创，未经授权谢绝转载
