北方稀土磁材公司包头分公司牢固树立安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，按照“理念引领、环境保障、制度约束、行为养成”的发展思路，以安全“10000”愿景为引领，坚持问题导向、目标导向、效果导向的系统原则，推动安全文化与制度相融共进，使安全文化深入人心。
班组是企业搞好安全生产的最前线，北方稀土磁材公司包头分公司牢固树立以“一切风险皆可控，一切事故皆可防”为核心的安全理念，持续推动安全文化在基层走深走实。开好班前会，构筑安全生产防线，该公司开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制，针对当班发生实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出安全风险点，并提出预防措施和要求；在安全会上，通过事故快报，安全简报的集中学习，深入剖析事故发生的原因，同时结合本班组工作实际举一反三，相关负责人及工段长、班长从安全管理和安全防范方面总结分析问题，指出缺点、找出不足，落实整改措施，不断增强全员安全意识，提升事故防范能力，使每位职工构筑安全生产思想防线。深入现场夯实网格化安全管理，明确划分网格化管理层级和安全网格责任区，构建“全区域、全过程、全员参与”的安全网格化管理。
同时，该公司细化责任，落实安全生产“三把锁”措施，严格执行作业标准化，为正常生产加“一把锁”，制定安全防范措施，为检修和第三方作业加“第二把锁”，双重确认，为突发事故再加“一把锁”，通过“三把锁”充分把安全管理责任落实到每一个人，实现人人参与安全管理，人人为安全生产把关。建立完善职工培训体系，积极开展岗位人员技能培训，组织班组成员学习《安全生产法》《全员安全生产责任制》《安全操作规程》等内容，使职工熟练掌握安全生产法规、本范围职责与安全操作规程，增强岗位适应能力。
