【品牌故事】金蒙稀土：品牌——解开企业高质量发展方程式的“金色密码”

大一时，我就在学校的金蒙稀土奖（助）学金发放仪式上认识了这家企业。大学四年里，我也曾荣幸获得过金蒙稀土奖学金，机缘巧合使我应聘到这里。刚进公司的前几个月，我从学校里的“风云人物”，一下变成了一只整天穿得灰扑扑的“丑小鸭”。每天下班后看着自己被安全帽压得又扁又乱的发型，闻着身上散发着萃取剂的味道，我心里产生了巨大落差。

最先发现我状态不好的人是我的师父——三车间主任徐建成。一天下班后，他叫住我，说要和我谈谈。只见他从办公柜里拿出一个保温桶。一层层打开，里面是自家包的牛肉大葱馅饺子和几样家常菜。我拿起筷子伸向了那盘胡萝卜土豆丝。下一秒，我的脑子“轰”地一声炸开了——四片被刻成“生日快乐”字样的胡萝卜藏在土豆丝里，歪歪扭扭地对着我，看得我眼睛生疼。这一疼，眼泪就流出来了。师父笑嘻嘻地开口道：“想家了吧，师父知道你是个要强的人，也相信你的能力，只要你想，你肯定能干好。”那天我们师徒俩不知道聊了多久，从企业的艰难起步、曾经辉煌，聊到遭遇瓶颈、冲破障碍；从眼前的产业创新转型升级，聊到未来的发展愿景。从那天之后，车间里少了个手高眼低的大学生，多了个勤学好问的小学徒。我和身边同事的关系更融洽了，参加公司各项活动更积极了，留在金蒙这个大家庭的心意也坚定了。

思想捋顺了，心情变好了，我开始留心身边的同事，观察别人都在做什么，怎么能做到几十年如一日的重复工作与坚守。很快我就发现，化验室仪器分析组的同事们脚步是最急促，声音却是最轻的。走进他们的化验室，我才知道，这里使用的都是烧杯、滴定管、icp仪器用的炬管、雾化器、样品标定瓶等各种玻璃配件，只有轻拿轻放，才能使得玻璃配件的消耗降到最低。班长胡清清告诉我，光降低玻璃品损耗这一项，他们部门一年就能为公司节省3万元。仪器检测采用新的操作流程后，光是氩气一项一年就节省100多瓶。看着我惊讶的样子，同出师门的胡姐轻拍着我的肩膀，告诉我这不算啥，公司在控制成本上早就打出了一套组合拳：全面实施转型升级，在萃取除杂工序试验应用新型环保稀释剂，工作环境改善了、效率提高了；沉淀岗位实施自动化改造项目，实现数据在线监测、设备远程控制，既降低了职工劳动强度，产品一致性也更有保障；推行“减人留薪”政策，减少用工总数，增加职工收入，调动了职工积极性。我不禁暗暗竖起了大拇指，嗯，我们公司，有点儿东西！

来到金蒙稀土，最先映入眼帘的就是公司门前的两行大字：客户为中心，质量是根本，创新做保证，诚信值万金。融入公司三年多，我也见证了许多这样的事例。去年10月30日，一车间酸法焙烧系统北池发现漏酸现象，生产迫不得已停下维修，造成了精矿大量积存，车间欠产，眼看就要完不成月初定下的生产目标。车间主任孙根其带领车间技术骨干分开班组连续48小时现场抢修，恢复运行后又反复摸索如何能保质保量地追赶生产进度。在一个工艺参数是定在4.2%还是4.3%上，车间办公室里的讨论声此起彼伏。而正是对于0.1%的执着，映射出金蒙人克服困难对合约的如期完成，对产品精益求精的高尚品质。匠心、质量、诚信……当这样的良性循环开始发力时，企业品牌优势就开始显现，合作企业对我们就有了更多的信任感，合作沟通也更为顺畅。

以质为基，创新发力。金蒙稀土始终有一种“比学赶帮超”的长效机制和工作氛围。有不少同事，虽然年纪不大，但却是多项国家实用新型专利的发明人。每当走到公司大厅，看到两侧荣誉墙上那一排排摆放整齐的奖杯奖状时，我总会暗下决心：只要努力在公司这片沃土上深耕，总有一天我也能犁出一片新天地！

近十年间，金蒙稀土大力构建新的产品生产体系，增强系统思维，通过对“三废”的处理，绿色工艺、绿色制造生产绿色产品，实现废酸回收利用，废水“零排放”、主要环保指标达到行业一流，开创稀土绿色化转型新局面。2023年，金蒙稀土开工建设年产3000吨氧化物稀土精矿分离生产线自动化升级改造项目、年产2000吨氧化物钕铁硼废料回收自动化生产线，这是公司在二十余年发展中的新转折。该项目的实施将使内蒙古包头市钕铁硼行业生产加工中产品的废料通过冶炼加工，实现镨钕铽镝元素就地循环利用。