为强化青年员工团队协作意识与凝聚力，助力新员工快速实现身份转变、提升沟通协作能力，11月5日南京公用 2025 年度青年员工素质拓展培训在江宁赏心谷顺利开展。作为新员工培训体系的重要组成部分，本次培训汇聚了公司总部及下属各产业的 20余名青年员工代表，通过为期一天的户外拓展并肩协作、共同成长。
培训伊始，教练通过系列暖场小游戏引导全体参训人员破冰互动，快速消除陌生感。随后，参训人员随机组建四支竞赛队伍，明确分工、凝聚士气，为后续的团队挑战奠定了良好基础。
上午的核心挑战环节中，“百发百中”射箭项目成为焦点。各队伍需兼顾团队协同、分工部署与单兵技能，以累计中靶次数一决高下，充分考验了队员们的战略规划与执行效率。而 “信任投手” 项目则将协作与信任推向深处。大家在遵守规则的前提下默契配合，不仅提升了任务执行能力，更筑牢了彼此间的信任根基。
下午的比拼在 “争分夺秒” 热身游戏中拉开序幕，备受瞩目的 “环球之旅”沙盘游戏更是将培训氛围推向高潮。在教练的细致指导下，四支队伍开启闯关模式，接连完成“初始资金积累”“地产投资”“幸运轮盘赌”“蒙眼足球”“魔方拼图” 等多项趣味与挑战并存的任务，最终以规定时间内累计资金总额决出冠军。过程中，队员们紧密协作、各展所长，全神贯注投入竞争，现场掌声、欢呼声此起彼伏，充分展现了青年员工的拼搏热情与团队风采。
活动尾声，教练对各项目的表现进行逐一点评，结合团队协作中的亮点与不足展开深度复盘，帮助大家梳理经验、提炼方法。
此次拓展培训不仅让青年员工在实践中提升了沟通协作、问题解决等能力，更深化了集体归属感与责任担当。
