【极致降本】和发稀土全面开展员工自主改善工作 为持续降本增效献计献策

今年以来，和发稀土持续激发基层一线的源头活水，在关键技术攻坚、提升创新效能、全面对标一流等工作中，提升攻坚克难、创新改进的能力和水平，目前，第十二阶段员工自主改善项目已征集113项，实施率高达100%。

该公司将剩余目标任务逐级分解，在“提质量、增效益、降成本”方面狠下功夫，组织生产一线单位积极开展员工自主改善工作，助力降本增效；鼓励职工立足于本岗位，从解决工作上的实际问题出发，从自身做起，从点滴做起，积极寻求改善点。员工自主改善项目实施过程做到PDCA循环管理，寻找问题产生的根本原因，制定切实有效的解决措施，逐步分解改善目标，注重项目实施过程数据收集、整理及分析；同时，加大员工自主改善培训力度，宣传创新创效理念，增强职工改善意识，引导全员参与，切实营造人人关心改善、人人重视改善的良好氛围。