为充分调动广大职工的积极性和创造性，鼓励职工立足岗位，突破组织边界，向更高层面、更广范围建言献策，促进企业内部管理水平的提升和经济效益的增长，近日，天骄清美开展“我为企业”对标找差合理化建议创一流活动。此次活动是天骄清美组织动员广大职工“助力‘两个稀土基地’建设，产业工人在行动”的系列活动之一，彰显了天骄清美坚持全心全意依靠职工办企业，以及对职工首创精神的尊重；同时，旨在发挥职工的主体作用，进一步深化全员岗位创新实践。
该活动紧紧围绕公司发展战略和重点任务，秉承首创精神，集思广义、建言献策，把生产经营的难点转化为人人参与的热点，引导职工眼睛向内持续改善，眼睛向外赶超标杆，营造“人人有序参与公司治理、人人都有立功机会、人人共享发展成果”的浓厚氛围，为公司全面对标找差、推动企业争创一流奠定坚实基础。
自本次活动开展以来，天骄清美利用班前会、公告栏等多种渠道，广泛宣传活动内容、意义，各部室、车间、班组等在岗职工积极响应，紧密结合生产、安全、管理、技术、质量、营销等方面的工作实际，提出有创新性、实用性和可操作性的合理化建议。
为确保活动实效性，天骄清美成立专门组织机构对职工提出的建议进行评价，并强化过程管理及成果应用推广，切实引导职工自觉将目标转化为思考，将思考转化为建议，将建议转化为行动，不断增强参与意识，提升创新能力，助力打造世界一流稀土抛光材料领军企业。
出 品：中国北方稀土
文 字：门宇剑
编 辑：张 颖
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