冶炼分公司（华美公司）一车间值班长 高斌人
高斌人现任冶炼分公司（华美公司）一车间值班长。参加工作10年间，高斌人从一名生产一线职工成长为了了解生产全局、安排生产、解决实际问题的生产“把脉者”。2017年，为解决钕产品短缺问题，他带领同事们将闲置的镧生产线改造为提钕生产线。经过连续一个月的加班，他没浪费一滴料液，为公司节约成本255万元、电费11万元。2018年，他凭借多年经验解决了氯化镨钕中铈含量超标的难题；2019年，他参与完成了环烷酸除铝改造项目。
高斌人在工作中发扬爱岗敬业、不断进取的精神，真正做到了干一行、爱一行、专一行、精一行。为全体职工树立了榜样，为企业繁荣和振兴贡献宝贵力量。今后，他将不断致力于稀土萃取生产线工艺，持续助力企业高质量发展。
冶炼分公司（华美公司）一分厂焙烧车间司机 王晓东
王晓东于2006来到冶炼分公司（华美公司）工作，2019年3月调入一分厂焙烧车间任装载机司机及车队队长。工作中，他及时减少安全隐患，在装卸稀土精矿、清运物料等工作中充分发挥管理、组织、协调和指挥作用，以优异的成绩和优良的工作作风取得较好的工作成绩。
王晓东每天来到车间的第一件事就是查看装载机、叉车运行状况，及时发现车辆隐患，保证生产各环节用车安全。他善于结合企业生产经营计划，合理安排车队工作，并始终以企业利益为重，舍小为大，从不计较个人得失，加班加点已成为常事。
他还是个热心肠，喜欢帮助他人解决困难，经常给大家提出一些合理化建议，帮助他们又快又好地完成工作。王晓东始终把做好本职工作作为自己的职责和使命，在平凡的岗位上默默奉献，充分体现出“包钢好工人”无私奉献的精神。
冶炼分公司（华美公司）二车间碳沉一段段长 刘志斌
刘志斌参加工作已经35个年头了。多年来，他凭借过硬的塑料焊技术和成熟的领导能力，在提升自身业务技能的同时，帮助班组成员提高实际操作技能。
2008年6月，刘志斌担任冶炼分公司（华美公司）二车间碳沉一段段长。塑料焊专业出身的他熟知设备性能及生产需要，经常带领工段职工进行自主维修，自主改善生产线存在的小问题，真正做到了操检合一。
2016年全国最大的碳酸稀土连沉生产线建成开车。作为此条生产线的段长，加班加点对于刘志斌来说已经成为家常便饭。他有时甚至干脆住在单位监控连沉线试车情况，逐步调试生产线各级料液、氨水流量，直到碳沉一段4条连沉线顺利开车。
刘志斌积极响应“四降两提”成本网格化工作，凭借多年的经验提出了改变真空泵水循环方式为自循环和适当增加布料厚度等方法，带领工段职工将生产用水单耗由原来的每吨每土氧化物4立方米降到每吨2立方米以下，带来了巨大的经济效益。
检修服务分公司仓储运营作业部保管员 高正平
高正平参加工作20余年来，多次获评北方稀土优秀共产党员、先进工作者等称号。
检修服务分公司仓储运营作业部承揽的产品倒运、轮换、装卸等工作均属于重体力劳动。工作中，高正平充分发挥爱岗敬业精神，每每遇到急、难、险、重任务总是冲锋在前，干的最多。2019年6月，在金蒙撤库倒运工作中，高正平与同事配合默契，共倒运稀土产品19000余吨，7月和同事圆满完成3400吨稀土产品和发公司产品库倒运任务。
今年年初，在新冠疫情防控工作的关键时期，高正平从大年初三开始就主动联系社区成为了一名疫情防控志愿者，为社区志愿服务超过1个月。3月初，在了解到北方稀土将向武汉疫情防控一线医院捐赠“驰影A30”诊疗车后，高正平主动请缨承担驾驶随行商务车的工作，并圆满完成了任务。他在工作中表现出来的勇于担当和敢于战斗的精神，体现了“包钢好工人”的责任与使命。
稀土医疗产业基地市场部培训专员 张明波
张明波现任稀宝博为市场部培训专员。在日常工作中，他精益求精，对客户培训服务周到，做到了全年零投诉。
2019年，张明波参与国家高级卒中中心——包头市中心医院承担的国家脑卒中筛查干预项目，随诊疗车筛查队伍前往国家脑卒中定点筛查扶贫村，首次为1000多名40岁以上高危村民进行了磁共振头颅检查，得到了村民的高度赞誉。
在疫情防控的关键时期，北方稀土决定向武汉疫情防控一线医院捐赠一台磁共振诊疗车。张明波作为磁共振诊疗车的技术人员，主动承担起送车及培训医护人员的任务，并精心制作了100多页讲解PPT帮助医护人员后续学习。跨越3个省区，行程1700公里，经过两天一夜的奔波，安全将诊疗车交付院方，并在最短时间内完成对医护人员的操作培训。张明波乐于帮助他人解决问题，主动为业务新人答疑解惑，分享工作经验，用一颗充满赤诚的心为自己热爱的事业不断奋斗着。
和发公司一车间主任 马建军
自2001年入厂以来，经过20余年的积极进取和不懈努力，马建军从一名普通职工成长为一名优秀的共产党员和基层管理干部，多次获得北方稀土年度先进生产（工作）者、中共包头稀土高新技术产业开发区优秀共产党员等荣誉称号，在生产一线展现出“包钢好工人”不怕苦、不怕累的优良品质。
受稀土原料影响，和发公司镨钕产品中铝含量超标，严重影响产品质量。马建军带领车间技术人员将原有萃取槽改造设计为除铝槽，经过反复运行试验后效果显著，有效提升了产品质量。2019年，由马建军提出的使用浓氨水直接皂化工艺实施。该项目减少了氨气挥发，极大地改善了现场生产环境，简化了生产工艺，每年可节约成本40万元。
多年来，马建军带领车间职工共提出员工自主改善合理化建议54项，产生经济效益200多万元。他十几年如一日地扎根一线，一步一个脚印，甘做企业的“老黄牛”，深耕着他热爱的事业。
甘肃稀土202车间钐钆工段副段长 冯盛天
冯盛天2014年参加工作，现任甘肃稀土202车间钐钆工段副段长。自踏上岗位的那一刻起，他就暗下决心，立志成为一名知识型、技术型、创新型的新时代技术工人。他扎根岗位，认真向老师傅请教，在实践中不断积累经验，提高萃取操作水平。
2019年，冯胜天接到车间任务，钐钆工段必须把每生产一吨氧化物的废水量控制在25立方米以内，以缓解车间环保压力。从接到任务的那一刻起，他每天加班到很晚，通过反复试验和数据比对，发现草酸钐这部分水可以循环利用。在得到技术论证后，冯胜天带领职工迅速开始改造管道和储槽，将草酸钐洗涤水循环再利用。改造完成后，不仅减轻了车间环保压力，还节约了生产成本。
奋斗是青春的本色，冯胜天通过不懈努力，用实际行动展示了90后最美的样子。
甘肃稀土磁材车间成型工段段长 李生玉
李生玉是甘肃稀土磁材车间成型工段的段长。作为生产一线的管理者，李生玉把生产看得高于一切，尽己所能履职尽责，从不计较个人得失攻坚克难。从压机中心磁场的设定到取向位置固化；从圆柱单根操作到整模整体操作，李生玉一步步实现了成型毛坯质量、产量的双提升，使成型黑皮率大幅度降低，成型毛坯合格率大幅度提升。在繁重的维修设备、工艺固化中，他与烧结工一起钻研烧结工艺曲线图，大幅度缩短了烧结时间，为车间节能降耗奠定了坚实基础。
以身作则，身先士卒，李生玉是最优秀的岗位带头人。他用成熟的制度规范职工日常操作，用科学的管理实现人员合理搭配。参加工作12年来，他以爱厂如家的情怀、务实高效的工作作风和积极饱满的工作热情，在生产一线的管理岗位矢志不渝地奋进着。
金蒙稀土化验室化学分析组班长 刘婷婷
刘婷婷是金蒙稀土化验室的化学分析组班长。自2007年来到金蒙稀土以来，她始终秉持吃苦耐劳、甘于奉献的精神，老老实实做人、勤勤恳恳做事。在工作中，她善于在工作中发现问题、解决问题，始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，时刻起到模范带头作用。
作为化学分析组组长，刘婷婷在每次开始工作前都会做好计划，合理分配组内工作任务，及时完成各项检验任务，第一时间为生产提供了准确、可靠的数据，保证生产稳定顺行。刘婷婷有较强的组织能力，在带头抓安全的同时，组织班组成员共同学习安全知识，充分调动职工工作积极性，帮助班组成员不断提高操作技术，带领班组多次获评金蒙稀土年度“优秀班组”称号。刘婷婷爱岗敬业、勤奋进取，为热爱的分析检测事业付出了满腔热忱。
包钢天彩LED车间安全员 王远明
王远明1981年参加工作，现任包钢天彩LED车间安全生产管理员。在工作中，王远明认真履行岗位职责，积极贯彻落实上级部门各项安全工作部署及要求。2019年，包钢天彩引进了高低压稀土永磁同步电机项目，需安装一台10吨电动葫芦门式起重机。王远明负责该工程的安全监管工作。由于时间紧、任务重，王远明第一时间详细制定施工计划，对施工进度、工程基础质量、施工安全等情况进行实时跟踪，与施工人员一起早到晚归，加班加点，为确保引进项目的顺利实施奠定了坚实基础。
此外，王远明积极开展安全生产宣传培训，坚持安全引导教育，有效增强了广大职工安全生产意识。在工作中，他注重细节管理，以身作则、以诚为本，争作遵守作业行为规范和安全生产的表率，在确保安全生产工作平稳运行的同时，为公司安全管理工作做出重要贡献。
出 品：中国北方稀土记者站
