
今年“质量月”活动主题为“夯实质量基石,助力企业高质量发展”。北方稀土积极响应、全面部署,启动“质量月”各项活动。北方稀土各单位开展质量培训、知识竞赛、摄影及微视频创作等形式多样、内容丰富的活动,引导职工树立“质量第一”的强烈意识,进一步提升广大职工技术水平和质量意识,提升企业质量管理能力,推动企业高质量发展。
为充分展示北方稀土各单位“质量月”特色活动,“你好北方稀土”为大家分享各单位的好经验、好做法,力求营造人人关心质量、重视质量、追求质量的浓厚氛围,推进建设质量强企。
冶炼分公司(华美公司)
冶炼分公司(华美公司)始终把质量管理贯穿于日常工作,坚持制度创新、标准创新、对标学习、强化培训,推动质量管理工作再上新台阶。
制度创新 实现“两全”覆盖
冶炼分公司(华美公司)大力实施质量管理制度化、标准化创新工作。结合实际不断优化完善质量管理工作各项制度,历时两年形成了较为全面的《质量管理制度汇编》,并于今年正式印发,内容不仅涉及日常规范、质量预防、风险管控、异议处理等企业层面制度,对工序控制、取制样、产品编码、包装验收等各重要环节同样明确了制度规范,实现全方位、全过程质量管理工作全覆盖。
标准创新 升级基础业务管理
冶炼分公司(华美公司)针对质量管理工作各项业务,建立相关业务流程图21份,对应使用的质量管理表单36种。过程管控方面,通过向国内国际优秀企业学习,结合生产实际将工序流程、体系要求、重要监视点、技术管控及预防措施有机结合,形成QC工程管控图15份。通过实施一系列标准化工作,逐步建立健全质量体系,各类记录和资料归档管理日趋规范,加快质量管理工作向标准化、程序化、规范化迈进。
对标学习 提升管理水平
为积极响应《质量振兴纲要》和《关于开展质量提升行动的指导意见》相关要求,冶炼分公司(华美公司)派职工到甘肃稀土进行技术交流,持续提升企业质量管理水平;与稀土院、科日公司开展现场比对分析,多措并举找差距,树标杆、补短板、创特色,不断提升产品质量。
强化培训 增强质量意识
冶炼分公司(华美公司)强化专业人才队伍建设,根据质量管理人员专业特点,制订切实可行的培训计划,通过现场、网络等培训方式,使广大职工了解并掌握专业知识,增强质量意识;牢固树立“质量是企业生命”的理念,实施以质取胜经营战略,将诚实守信、持续改进、创新发展、追求卓越的质量精神转化为职工的行为准则,稳步提升产品质量。
检修服务分公司
检修服务分公司按照《关于北方稀土开展2020年“质量月”活动的通知》要求,结合企业运营情况,以“夯实质量基石,助力企业高质量发展”为主题深入开展“质量月”活动,引导广大干部职工积极参与提升产品质量相关工作,开创企业高质量发展新局面。
强化管理 提升质量意识
检修服务分公司认真制定“质量月”活动方案,开展形式多样的活动,大力宣传质量工作的重要意义,营造重视质量的良好氛围;将“质量月”活动贯穿于“四降两提”工程,开展“人人想质量,质量在心中,不断促进‘四降两提’成效”主题征文活动,收集质量工作合理化建议,发现身边先进事迹及人物,真正解决制约产品质量的问题,为企业降本增效添砖加瓦;开展“质量在身边”微摄影活动,引导职工向违规行为说“不”,树立“质量第一”的强烈意识。
注重品质 助力企业发展
检修服务分公司大力实施以质取胜战略,建立科学的质量监督与管理机制,营造人人重视高质量、人人创造高质量、人人享受高质量的良好氛围,不断增强职工质量意识,全面提升服务质量,共建企业美好未来。
稀土院
稀土院开展以“夯实质量基石、助力企业高质量发展”为主题的“质量月”活动,积极宣传党和国家质量工作方针政策,增强职工质量意识,推动质量工作迈上新台阶。
活动中,稀土院积极倡导广大职工以严谨细致、精益求精的科研态度进行实验准备、实验过程、实验记录、实验总结等各项工作,保障质量工作进入良性循环。资环所、湿法所强化技术质量管理,要求职工严格按照管理手册、程序文件开展工作,提高技术质量管理制度的执行力;金属所各科研实验室全面分析原料、产品实物质量、工作质量、实验生产设备质量等情况,对典型质量问题、惯性质量问题进行改进;理化检测中心开展冶金分析检测技术及产品认证培训的同时,对各检测组常规检测项目进行抽查,并召开质量分析会,讨论确定整改方案,确保检测分析质量控制。
甘肃稀土
近日,甘肃省市场监管局质量专家服务队赴甘肃稀土开展“质量管理提升、质量帮扶”进企业活动。
活动中,专家团队为职工讲解质量管理、质量标准建立、环保质量提升等方面知识,并就质量体系、质量标准与职工展开交流,分享质量提升方面的好经验、好做法,引导职工树立“下道工序就是我的顾客”的质量理念,着力解决企业实际问题和困难。
天骄清美
日前,天骄清美结合企业实际,紧密围绕“逆势突围,打造匠心品质;创新求胜,书写强企新篇”主题,开展“质量月”活动,全方位、多角度、深层次助力产品质量提升,推动企业开创高质量发展新局面。
期间,天骄清美制作展板,宣传质量知识、质量文化、质量技术、质量创新等内容,引导全员树立质量意识;开展“随手拍”活动,征集发生在广大职工身边与质量相关的小视频、图片,为企业高质量发展出谋献策。此外,该公司以“质量月”活动为契机,开展“三体系持续改进”专题座谈,为下一步质量管理和质量技术改革拓宽工作思路;围绕“四降两提”工程开展质量提升活动,解决生产中的质量问题;开展客户走访活动,了解客户需求,找准质量提升方向,积极为客户提供满意产品和服务。
贮氢电池公司
贮氢电池公司紧紧围绕“夯实质量基石,助力企业高质量发展 ”主题,扎实开展“质量月”活动,进一步增强全员质量意识,以卓越质量促转型、促发展、提效益。
周密计划 严格执行
贮氢电池公司精心制定2020年公司“质量月”活动计划,安排部署各项活动细则。要求各部门从质量意识、质量管理制度、质量保证体系等方面进行全面检查和完善,明确贮氢合金粉PCT平台、电池正负极的集中度和收率等产品质量关键指标预期值。形成人人讲质量、事事为质量的良好氛围,对产品从源头到成品进行全方位、多角度全面“体检”。
优化工艺 提升质量
贮氢电池公司将“质量月”活动贯穿于“四降两提”工程中,开展质量攻关、技术改进、对标升级等活动,促使广大职工树牢“质量即是最大的降本”理念,采取切实可行的方案和措施,解决实际生产存在的问题,实现“向质量要效益、以质量促发展”的目标。电池事业部在降低泡沫镍幅宽和面密度的基础上,工段长带领职工以自主改善为依托,通过对浆料的含水量调整,增加浆料黏性,探索合并涂浆批次等举措,实现正极浆料收率提升3%,达到历史最好水平。
以赛提质 助力发展
贮氢电池公司组织开展车间级质量劳动竞赛,根据关键指标和协同合作情况,因地制宜,合金制造部3个工段开展优胜班组评选;电池事业部5个工段开展优胜个人评选,形成以赛促练、以赛提质新格局,产品质量稳定性显著提升,为赢得更多客户提供了质量保障。
瑞鑫公司
近日,瑞鑫公司以“严慎细实保质量,精益求精谋发展”为主题,开展“质量月”活动,引导广大干部职工重视质量、践行质量,为企业发展夯实质量基础。
活动中,瑞鑫公司制作宣传展板、横幅标语,将精益求精、追求卓越的质量理念根植人心;宣传、表扬和奖励在提升产品质量、工作质量和维护企业质量信誉等方面的先进事迹和优秀人物,营造学习先进、提升工作质量的良好氛围;围绕质量体系运行情况、执行情况及质量管理制度,开展监督检查,对日常检查、内审和外审中发现的问题进行整改,提升产品质量;开展“创优争先、提高产品一次优质率”专项竞赛,推动质量目标全面完成。
稀宝医疗
近日,稀宝医疗围绕“合法规要求,求品质卓越;创效益增长,谋持续发展”主题,开展“质量月”活动,引导干部职工树立质量第一、追求卓越的理念,为企业高质量发展贡献力量。
此次活动形式多样、内容丰富、主题鲜明,分为问题验证、培训学习、知识竞赛三个阶段进行。问题验证阶段以部门内审、外审问题验证为主,根据《纠防单》要求,验证有效性;培训学习阶段以质量培训为主,讲解国家药品监督管理局飞检案列,让职工了解质量工作的重要性,逐步提高质量意识;知识竞赛环节紧紧围绕活动主题,调动职工参与质量工作的积极性,形成比学赶超的良好氛围。“质量月”活动的开展,极大增强了职工的质量意识,稀宝医疗通过不断完善机制,补短板、强弱项,切实解决影响产品质量的突出问题,为企业发展提供强劲动力。
和发公司
和发公司以完成年度生产经营任务为目标,合理排产,靶向降本,稳步提升产品质量,以优质的产品,严格的工艺控制、周到的售后服务,满足客户多样化需求,助力企业高质量发展。“质量月”活动期间,和发公司开展以“提质增效、节能降耗”为主题的活动,深化“四降两提”成果,促进企业发展。
严抓生产工艺 激发工作热情
和发公司严把生产原料质量关,实施生产全过程监控,动态观察生产中可能出现的问题,随时关注产品质量变化,适时调整工艺,并将产品质量与一线职工工资挂钩,充分发挥绩效考核的杠杆作用,及时兑现考核成果,激发职工工作热情,进一步提升一线职工对产品质量的重视程度。
活动丰富 提升质量意识
和发公司成立“质量月”活动小组,召开专题会议制定活动方案,全面部署“质量月”各项活动。在生产单位悬挂条幅、利用LED大屏幕宣传产品质量的重要性,引导职工树立质量意识;利用班前、班后会,强调质量工作的重要性,促使职工规范操作;开展“质量月”征文和视频拍摄活动,收集身边重视质量工作的人和事,营造学习先进的良好氛围;开展样品互检工作,取长补短,提高职工技术水平和检验分析能力。
融会贯通 助力“四降两提”
和发公司鼓励职工捕捉工作中的细节,探究提升质量、降本增效、节能减排的有力措施,切实解决“四高两低”问题。同时开展成本网格化管理,做到横向到边、纵向到底,不留死角,从生产工序出发,结合原辅材料消耗数量,关注数值变化,靶向降本,精准施策,在保证产品质量的同时,降低制造费用,提高劳动生产率。
定期回访 提升服务质量
和发公司经营部与国贸公司、北方稀土市场部密切联系,及时了解客户对产品的多样化需求,定期回访客户开展满意度调查,尽力满足客户所需;持续发挥“专、特、优”产品优势,努力提升质量管理水平,全力保证产品质量,为企业高质量发展提供有力保障。
希捷环保
为积极响应北方稀土2020年“质量月”活动精神,全面提升广大职工质量意识,增强企业凝聚力和市场竞争力,日前,希捷环保以质量、标准、团队、效益为重点,围绕“夯实质量基石,助力企业高质量发展”主题,开展“质量月”活动。
期间,希捷环保大力实施以质取胜战略,全面提升全员质量意识,努力提高质量管理水平。在生产区域悬挂质量标语,营造全员关注质量的良好氛围;召开动员大会,部署“质量月”活动事宜,确保活动见实效;开展生产工艺、产品特性及服务培训,从操作细节着手,提升产品一次合格率,降低物料损耗;开展客户回访工作,收集客户真实反馈,改善影响产品质量短板,提升客户满意度;开展产品质量检查,严格执行质量问题追溯和反馈制度,从本质上提升产品质量。
出 品:中国北方稀土记者站
编 辑:张嗣虹
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