【稀土·基层连线】淄博灵芝开展技能人才自主评价工作 助推人才队伍建设

自获批职业技能等级认定资质以来，淄博灵芝成功将稀土冶炼工、稀土材料生产工及工业废水处理工3大工种纳入自主评价范畴，可结合自身生产经营特点，自主申报评价工种，确定评价标准，运用理论知识考试、技能操作考核、业绩评审等多种方式面向本企业职工开展技能人才自主评价。职工获得的职业技能证书由企业自主认证后纳入人社部门等级证书信息查询系统，市场认可度高，效用等同于国家职业资格证书，含金量满满。

2024年，淄博灵芝首次开展企业自主评价活动，涉及稀土冶炼工、稀土材料生产工、工业废水处理工3个工种，按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，严格筛选职工申报条件，最终确认参考人员45人。为提高本次人才自主评价的通过率，让职工切实掌握稀土专业知识和常规操作技能，该公司根据不同工种制定针对性培训计划，经过前期周密筹备，顺利进行企业技能人才自主评价考试，显著提升职工的持证比例，为企业的持续发展和人才梯队建设注入强劲动力。

下一步，淄博灵芝将持续推进人才自主评价工作，不断优化技能人才成长路径，激发企业用人活力，鼓励职工积极探索、不断学习，共同开创企业高质量发展新篇章。