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【聚焦职代会】北方稀土二届五次职代会上甘肃稀土作表态发言

【聚焦职代会】北方稀土二届五次职代会上甘肃稀土作表态发言 你好北方稀土
2022-02-09
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1月21日,在北方稀土二届五次职工、会员代表大会上,冶炼分公司(华美公司)、甘肃稀土、稀土院、国贸公司、北京三吉利公司贮氢电池公司分别作表态发言。

今天,让我们一起聆听甘肃稀土的表态发言。




2021年,甘肃稀土在包钢(集团)公司、北方稀土党政的正确领导下,圆满完成了北方稀土下达的生产经营目标任务,取得可喜成绩。

2022年,甘肃稀土将以公司“十四五”发展规划为引领,持续提质增效,提升全产业链盈利能力;持续推进“三化”改造,增强发展动能;持续对标一流,夯基础、提效能;持续规范管理,有效防控风险,确保完成北方稀土下达的目标任务,着力做好以下四个方面工作:

一是把稳前进方向。将牢牢把握包钢(集团)公司、北方稀土“十四五”发展规划总体方向,把握行业发展大势,融入包钢(集团)公司、北方稀土及当地经济社会发展大局,找准发展定位,坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。加快推进11000吨/年萃取分离生产线升级改造及其配套项目建设,确保如期达产达标,尽快发挥产能规模、工艺技术、成本指标、绿色环保等优势,提产扩能,保持和发挥甘肃稀土的冶炼分离优势,为包钢(集团)公司实施以稀土为重心的战略转型奠定更加坚实的产业基础。

二是守牢底线红线意识。始终把防范化解重大风险摆在突出位置。牢固树立安全发展理念,持续强化安全红线、环保底线意识,确保生产稳定顺行。持续加强党风廉政建设和意识形态工作,切实提升党员干部的规矩意识和责任担当,营造良好的发展环境。持续对接融合包钢(集团)公司、北方稀土制度体系,优化完善内控制度流程,加强过程合规管控,有效防控化解企业经营风险。

三是补齐短板弱项。深入贯彻落实包钢(集团)公司“对标宝武能力提升系统工程”,针对稀土金属及功能应用材料板块发展不均衡、市场竞争力弱、高端人才短缺等问题,持续推进全方位、全领域、全要素系统对标,培育稀土金属及合金产业新优势,提升功能应用材料产业发展质量,加大人才引进培养力度,强化人才队伍建设,构建甘肃稀土发展新格局。

四是强化党建引领。全面深入贯彻党的十九届六中全会和包钢(集团)公司“两会”,北方稀土党代会、职代会精神,强化意识形态建设,巩固党史学习教育成果,以压实党建责任为核心,促进党建和生产经营深度融合,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,健全党委会、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策事项管理办法等制度体系,将党建考核与绩效考核有机结合起来,强化基层党支部建设。

出   品:中国北方稀土 

编   辑:张嗣虹
版权声明:图文均为原创,未经授权谢绝转载。

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