日前，瑞鑫公司的维检车间钳工、铆焊班班长贾宏涛获评包钢（集团）公司自主改善年度明星。自2019年开始参加自主改善的5年间，他累计提出并完成各类自主改善项目70余项，获奖的就有40余项。
在接受记者采访时，贾宏涛脸上洋溢着热情的微笑，满怀激情地介绍起自己的自主改善项目。谈及自己参与的首个自主改善项目，贾宏涛记忆犹新。2019年，他有幸成为“环保除尘系统控制综合改进项目”团队的一员，主要负责对公司三车间喷吹系统进行改造。彼时，原有的除尘系统配备着近百个除尘布袋，却仅设有一个喷吹口，其喷吹能力有限，除尘布袋难以喷吹干净，这直接导致了布袋通透性差、收尘效率低下，整个除尘系统的性能大打折扣。为此，他与团队成员们潜心研究，在原有除尘系统的每个气室中增设了一路喷吹系统，并对内部喷吹口的位置进行了重新调整。同时，安装了时间计算器，设定每30分钟进行一次喷吹。改造完成后，布袋的通透率显著提升，管道风速也随之增大，除尘效果得到了质的飞跃。这不仅提高了除尘粉的回收量，还使得除尘系统的整体效率大幅提升，布袋的使用寿命也得以延长。这一自主改善项目创造了近120万元的经济效益，并在当年荣获了包钢（集团）公司员工自主改善项目特等奖。
在他参与或主导的多个员工自主改善项目中，针对包装除尘伴热系统的员工自主改善项目令他记忆深刻。在严寒的冬日，气温骤降至零下二十多摄氏度，原有的气动喷吹除尘系统遭遇了前所未有的挑战。每当屋内温热的空气流经电磁阀，一旦与外界冷空气接触，便迅速凝结成冰，导致电磁阀无法正常运作。这令钳工班的职工陷入了无尽的维修循环之中——刚修好一个电磁阀，另一个又因同样的原因故障，如此往复，严重影响了生产进度。面对这一棘手难题，他们没有退缩，而是迎难而上，为除尘系统精心设计了一套伴热系统。这一创新之举彻底改变了现状，电磁阀再未出现结冰现象，生产流程得以顺畅进行。
此外，还有“布水器防堵塞革新项目”“环保管道防冻改造工程”“锯床可折叠防尘罩创新设计”“水冷盖板管道接头优化项目”等一系列员工自主改善项目，在贾宏涛敏锐的观察力与不懈努力下应运而生。这些项目不仅提升了生产效率，更在安全生产方面发挥了重要作用。
从最初的焊工成长为资深钳工，并担任铆焊班班长，这一职业旅程充满了挑战、学习与成长。由于常年对车间水冷盖板、除尘设备、电解设备、升降机、加料机、钻床等设备进行维修、维护，以及从事对公司所有阴极焊接、修旧利废再利用等工作，贾宏涛对很多设备和存在的疑难杂症都摸得门儿清，为了更好地持续开展自主改善工作，贾宏涛还考取了高级焊工资格证、中级钳工资格证、中级电工资格证，目前正在备考焊接技师，为车间安全生产保驾护航。
“通过自主改善，我们不仅能够方便自己，也能惠及他人。唯有持续不断地进行优化与改进，才能切实提升工作效率。希望每一位同事都能积极投身到自主改善的行动中，共同推动进步。”贾宏涛如此表达了他对自主改善工作的深刻体会。
点滴改善，成就非凡。在瑞鑫公司，像贾宏涛这样勤于自主改善的人还有很多。“我们希望通过自主改善项目，解决一些长期存在的难题，提升工作效率，同时也希望能够为大家创造一个更加舒适、安全、高效的工作环境。”贾宏涛的话语中充满了对未来的期待与憧憬。
