【稀土要闻】信丰新利：传承弘扬企业精神 引领产业蓄势腾飞

全员技改攻坚

凝聚文化共识

起步初期，刘勇信步走在厂区波浪般起伏的“污泥”路上，脚下看似不起眼的“污泥”，实为稀土产业的“黑色黄金”——油钕废料。多年前，这家企业与当地同行一样，困于稀土原矿提取的单一赛道，利润微薄、环保压力如影随形。刘勇从市场饱和、竞争白热化的现状中嗅出危机，决心带领企业从“污泥”中蹚出一条绿色发展新路子。他将稀土资源二次综合利用作为破局之钥，推动实施产线改造。

2020年初，连续数日阴雨连绵，映照出信丰新利当前困境——两条关键萃取线因设备老化濒临停产，客户订单交付压力骤增。“把不可能变成可能，把可能做到极致”是这座革命老区的攻坚精神，信丰新利则迈出实践步伐。从紧急成立技改项目部到跨部门协同作战，从工艺优化到设备更新，从厂房修缮到系统调试，信丰新利以“日事日毕、日清日高”的管理方法，昼夜奋战，短短39天，完成设备搬迁、安装调试及产能提升等一系列工作，不仅履约交货，更超前完成技改目标。

这次技改攻坚为后续大规模改造积累了宝贵经验，也悄然破除原来以部门、车间为单位的信息壁垒、人员壁垒，将公司全员前所未有地团结在一起，萃取设备流畅的运转声，成为企业文化凝聚显化的生动注脚。项目总结大会上，刘勇宣布将每年3月31日定为“企业文化传承日”，以此铭记这段团结奋斗的历程，将企业文化内化为持续发展的动力。

正是凭借这股凝聚而成的企业精神，信丰新利上下形成工作合力，团队协作默契、沟通协调顺畅，整体执行效率显著提高。2020年7月18日，信丰新利启动第一次大规模扩建项目，挂图作战、倒排工期，对标行业先进，结合自身实际自主开展产线科技技改，经过近百日攻坚，产能由原来的月产100吨提升到了150吨；2021年5月，启动第二个百日攻坚项目，竣工投产后月产能提升至300吨；2021年至今，信丰新利实现高质量跨越式发展，各项经济指标在行业内名列前茅。

南北文化相融

迸发持久活力

解放思想、文化融合，敢闯善创、担当实干，坚持一项接着一项干，一年接着一年拼，近五年，信丰新利产能不断提升，年均复合增长率达29%，保持每年约20%的增速，2024年产量规模已达2020年的2.8倍，为北方稀土实现了184.74%的投资回报率，成绩斐然。

北方稀土的强力支持是信丰新利发展的底气。作为行业领军企业，北方稀土充分发挥产业链协同优势，在技术转化、资源配置、市场对接、人才帮扶等环节给予大力支持，构建起“产学研用”深度融合的发展生态。红色文化的感召力、国有企业的雄厚支持力，促成信丰新利不断嬗变，掀起一路引领着当地绿色发展的时代新风。

走进信丰新利新建萃取车间，智能控制系统替代传统人工操作，产能和效率实现跃升；数字化中控室如“产业大脑”般精准调控全流程，“机进人退”的现代化工艺既彰显着北方稀土的技术输出效应，也诠释着信丰新利与时俱进的创新实践。而在信丰新利办公楼内，“江西省稀土二次资源利用工程技术研究中心”“省级企业技术中心”等牌匾与十六字标语遥相呼应。承担多个国家级、省部级科技研发项目，掌握多项核心自主知识产权，参与多项稀土行业标准制定，拥有江西省唯一一家专注于研究从稀土二次资源中回收有价元素，制备高纯、特殊物性稀土氧化物的工程技术研究中心……这座江西省专精特新“小巨人”企业以扎实的技术基础，为产业发展输送源源不断的动力。

“诚实做人”立根铸魂，“认真做事”精研技艺，“传承优良”赓续红色基因，“不断创新”激活发展动能，信丰新利以企业文化赋能高质量发展的生动实践仍在继续，融入“两个稀土基地”建设格局、助力北方稀土当好主力军的担当答卷仍在书写。