7月18日，北方稀土召开2025年新入职员工座谈会。包钢（集团）公司党委常委、副总经理，北方稀土党委书记、董事长刘培勋出席并讲话。北方稀土党委副书记、工会主席张庆峰，相关部门负责人，2025年新入职员工参加。
刘培勋强调，新入职员工要有理想、定目标，认真思考自身优势与不足，脚踏实地地制定出清晰的职业发展规划，找准适合自己的职业发展路径；要勤思考、有定力，既要学会换位思考，更要培养向上思考的格局意识，增强干事创业的定力，做到想干、会干、能干；要能吃苦、勤实践，加快角色转变步伐，主动深入生产车间、艰苦岗位和技术攻关前沿，虚心向一线职工请教学习；要有能力、有担当，树立终身学习理念，在实践中增长才干，充分发挥年轻人的创新活力，注重细节、精益求精，在实干中施展才华、实现价值；要有规矩、有底线，认真学习党纪国法，严格执行企业规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
此次培训为期5天，特邀请包头市委党校教师，北方稀土相关领导、机关职能部门相关人员及生产领域技术专家为大家全方位、多角度讲授企业历程、企业文化、企业规划发展、安全环保知识、生产工艺流程、新质生产力、沟通艺术等方面内容。此外，邀请劳模、工匠等先进人物和往期新入职员工代表进行宣讲，分享工作的心得体会和宝贵经验。
组织新入职员工深入包头稀土博物馆参观学习，直观感受北方稀土发展优势和发展成果，了解我国稀土产业发展历程、取得成就和未来方向。
开展素质拓展训练，在充满趣味的活动中增进默契、锤炼团队精神、凝聚青春力量。
聚力“稀”望，共启新程
愿你们在今后的工作中
乘风破浪，向阳而行
你好，新员工！
出 品：北方稀土
图 文：张 鸣 于泽翔
