4月20日，北方稀土举办稀土职业（工种）企业标准编制专题培训班。本次培训特邀请国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、中国就业培训技术指导中心标准处副处长宋晶梅，国家冶金工业职业技能鉴定指导中心副主任杨洋作讲授。北方稀土党委副书记、工会主席白华裔，北方稀土党委委员、党委工作部部长段立峰，党委工作部相关负责人及工作人员，北方稀土编写稀土工种标准技术人员，以及在包控股公司、甘肃稀土等单位负责职业技能等级认定工作的部门领导及相关工作人员参加培训。
围绕国家职业技能标准的范围、术语和定义、总则、职业标准结构要素、职业标准内容等方面进行了详细阐述，对北方稀土稀土职业（工种）企业标准编制工作进行指导，并提出针对性意见建议。
从职业资格制度历史沿革、《关于改革完善技能人才评价制度的意见》主要内容、建立职业技能等级制度、推行职业技能等级认定等方面作系统讲解，并与参训学员就稀土职业（工种）企业标准编制工作进行深入交流。
北方稀土要求，各单位要提高站位，高度重视标准编制工作，把握好自治区、包头市批准北方稀土自主认定职业技能等级的资质机会，发挥好北方稀土职业技能鉴定站作用，推动包头市及周边企业的职业技能等级认定工作高质高效开展；要加强学习提升，系统掌握稀土职业（工种）企业标准编制工作要求，并与公司生产现场实际相结合，为后续制定具有指导意义的标准奠定基础。公司相关部门要强化组织，成立专班，通力协作，按照时间表路线图，扎实推动标准编制各项工作落实，确保按期完成标准编制任务，为努力建设一支数量充足、技能高超、结构合理的高技能人才队伍，打造世界一流稀土领军企业，重振雄风、做强包钢，齐心协力做有尊严、受尊敬的企业提供坚实人才保障。
