为进一步促进技能人才队伍建设，提高技能人员整体素质，做好职业技能等级认定工作，近日，北方稀土2025年职业技能等级认定考试开考。
此次在包企业职业技能等级认定考试为期7天，采用机考方式进行，包括稀土萃取工、稀土永磁材料工、工业废水处理工、安全员等42个稀土工种和通用工种，涉及冶炼分公司（华美公司）、和发稀土等16家单位1391人，其中初级761人、中级280人、高级350人。
为保证本次认定考试顺利实施，在包头市高技能人才公共实训中心的指导下，北方稀土严格按照国家职业技能标准要求，提前安排部署，组织召开考务会，要求考务人员强化责任、明确岗位职责、熟悉操作规范，保障技能等级认定工作有序进行。考试期间，考场全程视频监控，考场纪律严明、考风严肃、程序规范，确保技能等级认定公平、公正有序开展。
下一步，北方稀土将持续完善技能人才培养、评价、使用和激励机制，为职工搭建更广阔的成长平台，推动技能人才队伍建设再上新台阶，努力打造一支数量充足、素质优良、技能高超、结构合理、适应现代企业发展的高技能人才队伍，为打造世界一流稀土领军企业提供坚实人才保障。
