冶炼分公司（华美公司）团委始终坚守“服务青年成长、赋能企业发展”的初心使命，紧扣青年成长成才需求精准发力，以扎实举措推进各项工作落地见效，充分发挥团组织桥梁纽带作用，为企业高质量发展注入青春动能，展现“五四红旗团委”的担当与作为。
该公司团委始终将强化青年职工思想政治教育放在首位，以理论武装凝聚青春共识。通过组织开展“学习新思想，建功新时代”主题团日活动，以集中学习党的创新理论成果、观看红色教育影片、开展交流研讨等形式，引导青年职工深刻领会党的二十大精神的丰富内涵和核心要义，进一步坚定理想信念，增强政治责任感和使命感；同时，依托“青年大学习”等线上平台，持续推进青年职工理论学习常态化，定期通报学习情况，实时跟踪学习成效，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围，截至目前，累计参与学习达500人次，实现青年理论学习全覆盖，以扎实的理论功底筑牢青年思想根基。
为助力企业提升核心竞争力，该公司团委聚焦高技能人才培育，主动搭建多元化成长成才平台，推动青年技能水平与企业发展需求同频共振。深度参与技能竞赛组织工作，积极申请承办自治区级稀土萃取工、包头市级工匠杯稀土化工操作工职业技能竞赛，鼓励公司45岁以下职工全员参赛，为职工搭建技能比拼、经验交流的舞台。同时，团委联合安全环保部创新开展技能比武、演讲比赛及安全环保员考试等系列活动，采用“以赛促学、以考提能”的模式，全面强化职工安全意识与专业能力，为企业高质量发展筑牢人才根基。
该公司团委以弘扬志愿精神、选树先进典型为双重抓手，引导青年在奉献中成长，在奋进中担当，凝聚起推动企业发展的强大青春力量。集中开展2025年包钢青年“学雷锋志愿者服务月”系列活动，推动学雷锋活动融入日常、化作经常；组建“青年志愿服务队”，多维度搭建服务平台，在企业内部发挥“传帮带”作用，为新入职职工提供引导服务，帮助新人快速熟悉公司环境、业务流程和企业文化；深入生产一线开展设备巡检、安全隐患排查等专项行动，为公司安全生产筑起坚实屏障。对外履行社会责任，组织“情暖包头市福利院儿童爱心捐赠”活动，动员200余名职工参与捐赠，志愿者们化身“爱心使者”为残障儿童送去温暖关怀；走进社区担任“环保卫士”，清理整治环境卫生，宣传环保知识，倡导绿色生活理念，以实际行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
在典型选树方面，团委高效统筹公司五四表彰活动组织工作，动员职工参评包钢级、北方稀土级、冶炼分公司（华美公司）级多层级荣誉。历经层层推荐、严格审核与精准评选，最终斩获三项包钢级与三项北方稀土级荣誉。通过选树先进典型，进一步营造“比学赶超”的干事创业氛围，激发广大青年职工的奋斗热情。
该公司团委以“我为群众办实事”为抓手，精准服务青年需求，传递组织温暖。针对单身异地青年群体，集中开展专项慰问活动，覆盖55名单身异地青年，以贴心举措拉近情感距离，切实增强青年的归属感与幸福感。面对夏季高温酷暑，组织“夏送清凉暖人心，青春建功在一线”主题活动，为坚守岗位的职工送去防暑降温物资并叮嘱防护，用实际关怀激励青年职工立足岗位建功立业。此外，通过常态化收集青年诉求，建立需求响应机制，确保服务精准对接、落地见效。
为丰富青年业余文化生活，该公司团委组织开展女职工气排球比赛、户外拓展等各类文体活动，为青年职工提供展现自我、放松身心的舞台，进一步增强青年的归属感和团队凝聚力。
下一步，冶炼分公司（华美公司）团委将持续聚焦青年成长与企业发展需求，创新工作方式、丰富活动载体，团结带领广大青年职工在企业改革发展的征程中勇挑重担、再建新功，为企业高质量发展贡献青春力量。
