【稀土·基层连线】冶炼分公司（华美公司）开展自治区级稀土化工职业技能竞赛赛前理论培训

为充分发挥职业技能竞赛的示范引领作用，强化技能人才培育，持续提升技术技能人才能力素养，近日，冶炼分公司（华美公司）开展自治区级稀土化工职业技能竞赛赛前理论培训。

此次培训为期四天，分两期进行。该公司技术中心区域技术主管分别从稀土化工操作工基础理论知识、碳沉工艺等方面进行详细讲解，有效提升参训职工个人技能水平。

一直以来，冶炼分公司（华美公司）持续发挥职业技能竞赛“以赛促学，以赛促训”作用，建立赛前培训质效评估体系，探索引入培训督查机制，强化赛前培训监督管理，要求45周岁以下的青年职工必须参加竞赛理论培训和本级赛前选拔，推动青年技能人才不断进步成长，助力打造高素质技能人才队伍。同时，不断创新培训组织形式，采用线上、线下相结合的模式，在本公司、甘肃稀土同期设置培训课堂，满足兄弟单位、不同地区参赛职工参与课程培训的需求，促进专业工种间交流共享，进一步扩大培训课程覆盖面。

以此次培训为契机，该公司将为广大稀土化工技能人才搭建更多交流新知识、新工艺、新技术的平台，助力企业技能人才队伍建设。