公司召开国企深化改革提升行动专题推进会

       4月17日，公司召开国企深化改革提升行动专题推进会，传达学习贯彻2025年集团公司深化改革月度例会暨一季度全要素对标专题会精神，系统总结2024年国企深化改革提升行动工作，安排部署2025年国企深化改革提升行动重点任务。公司党委副书记、总经理安恩法出席并主持会议，公司领导、本部各部门负责人及常州稀土、常熟稀土领导班子成员参加会议。

      会议指出，2024年，公司深入实施改革提升行动方案，取得显著成效：在提质降耗上，通过优化生产管控、深化精益管理、推进技术改造，单耗、加工成本、污水排放量有效压降，全面夯实发展根基；在创新驱动上，依托产品研发、产学研深度合作，“两常”双双获评国家级专精特新“小巨人”，2项科研合作项目成功结题，持续释放创新动能；在机制改革上，全面推行经理层任期制和契约化管理，通过创新管理机制、完善人才梯队，充分激发组织活力。

      会议要求，公司要牢牢把握高质量发展主题，以全要素对标为抓手，发扬“钉钉子”精神推动各项改革任务落地见效。一是要突破重点领域。集中力量推进重点项目建设，严格实施全面预算管理，切实筑牢合规管理防线。二是要夯实人才基础。着力完善科技创新体系，创新人才培养方式，持续优化人才发展环境。三是要守牢安全底线。建立健全安全环保责任体系，全面完善合规管理制度，不断提升员工安全素养。