1月11日，崇左公司召开2018年工作布置会，总经理李苹回顾总结2017年生产经营情况，并安排部署了2018年重点工作。会议由财务总监胡剑主持，全体员工参加会议。
会上，李苹总经理全面总结了2017年生产经营工作，指出在本部公司大力支持及董事会的领导下，取得了较好的成绩，圆满完成目标任务：一是安全环保事故为0。领导高度重视安全生产，强化安全环保责任意识，全年实现了2017度安全环保事故双为“0”的好成绩。二是高效经营显成效，公司全年累计实现销售收入27174.83万元,实现利润187.87万元，完成董事会年度考核指标的151.51%；三是抱团取暖开源创利。公司与广西国盛“抱团取暖”，高效运营国盛、六汤矿区灼烧窑的代加工生产，全年灼烧稀土氧化物产品1419.85吨，开辟新的利润增长点。四是降本取得实效。实际发生管理费用302.94万元，与预算比下降幅度35.68%；实际发生销售费用25.28万元，与预算比下降幅度61.68%。五是科技创新取得新进展。公司持续推进与北京有研共同开展的国家科技支撑项目，目前完成复合镁盐浸矿工业试验，完成浸出母液离心萃取浓缩工业试验线技术改造并进行第二轮工业试验及广西科技厅“离子型稀土矿镁盐复合体系高效绿色提取技术研究”等多项工业试验现场工作。公司作为主要研发单位参与的“离子型稀土矿高效清洁开采开发利用研究与产业化”研究项目获2017年广西自治区政府科技进步二等奖。“一种从火山岩离子型稀土矿回收稀土富液的方法”获得国家发明专利授权。
李苹总经理还对2018年工作重点做了安排部署：一是在本部公司支持下，面向东盟，合理利用境外资源；二是扎实推进与北京有研合作的镁盐浸取新技术中试实验，突破技术瓶颈，促成产业化；三是化危为机，提高自主开采技术，锤炼自己员工队伍；四是千方百计开源创收，继续提高稀土灼烧代加工的收入，同时加大探索合理利用当地优势资源开展贸易。
鉴于2018年公司将迎来更艰巨的挑战，在会上，公司宣布了对干部进行调整，续聘了4名中层干部，新提拔3位年轻干部；对重点工作进行分解，责任到人，并将实施相应的奖励方案，激励做出成效的团队。
李苹总经理强调，在新的一年里，要在本部公司的正确领导下，全体员工要振奋精神，团结一致；干部要敢担当，在状态；员工要尽心尽责，主动积极干事创业！