年初以来，北方稀土磁材公司工会紧紧围绕降本增效、工艺优化、设备升级、安全环保等生产经营目标，将员工自主改善工作作为提升企业核心竞争力、激发员工内生动力的重要抓手，全面搭建“全员参与、全程管控、全域覆盖”的改善工作体系，通过专题部署、分层动员、定期督导、评优激励等一系列举措，扎实推进员工自主改善活动走深走实，充分调动全体员工立足岗位、主动创新的积极性，让创新活力在基层一线充分涌动。
在第十四阶段员工自主改善工作开展过程中，该公司紧扣生产经营核心需求，延续并深化全员参与的改善工作体系，打破部门与岗位壁垒，广泛发动一线操作工、技术员、管理人员全面投身改善实践，形成上下联动、全员攻坚的良好工作格局。本次活动累计征集职工自主改善项目90项，实现稀土磁材生产全流程全覆盖，所有项目均立足生产实际、贴合岗位需求，兼具极强的可行性与实效性。职工们主动聚焦生产痛点、梳理流程堵点、破解发展难点，从细微操作优化、核心设备技术改造到现场管理流程升级多维度发力，有效破解设备运维、能耗管控、生产效率提升等难题，切实为公司带来良好的经济效益与管理效益，带动车间整体生产效率提升、设备故障率显著降低，员工操作安全性与工作幸福感同步增强，为公司生产经营提质增效筑牢坚实根基。
员工自主改善工作的深入推进，不仅培育了员工精益求精、求真务实、勇于创新的工匠精神，更让“人人讲改善、事事求优化、处处有创新”的理念深入人心，形成可复制、可推广的基层创新工作模式。下一步，北方稀土磁材公司工会将持续深化员工自主改善工作，全面总结成功经验，梳理项目推进中的不足与短板，聚焦生产经营中的重点、难点问题，进一步完善项目生成、推广、激励全流程机制，加大优秀改善项目的跨岗位、跨车间复制推广力度，持续激发全员创新创效活力，以小改善汇聚大能量，以持续优化推动高质量发展，把员工的创新智慧转化为企业发展的强大动力。
出 品：北方稀土
