进入2016年以来，在全体员工共同努力和辛勤付出之下，中铝广西稀土克服了国内稀土行业持续低迷、稀土价格持续下滑等诸多困难，在生产经营和资源整合、项目建设等方面保持良好势头，与此同时，公司安全生产工作总体平稳。
今年是连续第十五年的“全国安全生产月”，这次全国安全生产月的主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”。中国铝业公司在6月1日组织开展的安全述职，葛红林董事长做了重要讲话，并启动了“强化安全责任担当，培养良好安全习惯”主题活动月。
安全生产月既是一次安全文化的宣传，也是一次安全责任的警醒。作为广西稀土安全第一责任人，结合强化安全责任担当和广西稀土安全生产工作的特点，做了一些思考，与全员分享，更希望各级安全责任人一起做一次自我安全责任的警醒。
一、广西稀土安全生产特点：
广西稀土作为中铝大家庭的一分子，经过五年整合发展，安全生产工作逐步规范化，形成了稀土安全工作自身的特点：
一是员工不多，只有748多人。但是，相关方比较多，尤其是稀土矿山的相关方比较多、相关方的用工复杂。
二是点多面广战线长，在广西崇左、梧州、贺州以及江苏泰兴等四个地市都有工厂，有些工厂还是80年代末建设的车间，整体来说管理跨度大、难度大。
三是风险较高的作业多、范围广，公司既有稀土矿山开采，当前还有矿山建设和工程施工；既有化工生产流程，还有稀土金属冶炼，同时还有一些新产品的孵化产业化。
二、广西稀土安全生产存在的挑战：
我深知作为整合发展起步阶段的企业，安全生产环境保护就是生存发展的底线，由于稀土开采和冶炼的特殊性，安全工作也面临一些新的挑战：
一是整体安全生产素质的提升，全员标准化作业水平的培训，距离中铝兄弟企业有较大差距；
二是现场管理尤其是矿山的现场管理还需下力气整治，以前我们总以矿山推进速度快，忽略了现场管理。生产和建设技改交叉作业多，现场管理难度相对大些；
三是稀土原山开采带来的山体滑坡风险客观存在，尤其是今年广西雨水多、强度大、气象条件复杂，对稀土矿山开采带来了居多挑战；
四是新产品、新工艺、新设备摸索、孵化生产过程中的安全风险管控，也是面临的一大挑战。不探索开发新产品，就不能培育新的增长点，新技术的孵化过程客观上就面临居多挑战。
三、下一阶段安全生产工作的思考：
一是继续扎实开展扭掉安全坏习惯活动。坏习惯是“牛皮癣”，不可能一喊就改、已改就彻底扭掉，要形成坏习惯是“过街老鼠”的新态势，过街老鼠人人喊打，扭掉安全坏习惯也是一场改变操作行为的持久战。
二是规范矿山企业的现场管理，提升监控的本质化水平。近期，我们正在推进稀土数字化矿和冶炼智能化工厂的建设，已经将稀土矿山山体位移监测、设备在线监控等纳入建设范畴，逐步实现远程监控。
三是继续强化员工的培训，定期开展年度的全员安全生产培训，明确车间、分厂和机关培训的重点，加强培训效果的跟踪。
四是抓住重点岗位安全责任的落实。由于广西稀土战线长，很多时候在矿山的通话联络信号都不好，因此，车间主任、项目主管就是安全工作的关键，公司通过组织培训提高综合技能，通过建立激励措施，激发一线骨干的安全责任心。
五是将安全生产工作融入基础管理，作为推进基础管理的抓手。广西稀土年初制定了强化基础管理的10大措施，就是从安全工作、现场管理着手，并每月开展一次检查，检查结果纳入年度文明工厂考评成绩。
六是从自身做起，强化各级安全责任人的责任。我深感点多面广带来的挑战，最主要的挑战还是每一位员工的安全健康，每一个工厂的平稳生产，每一个矿区的和谐和睦，安全是基础。我坚持把安全检查、事故警示、规范操作等作为现场检查的重点，充分发挥自己曾经多年从事安全工作的经验和优势。坚守住不发安全事故的底线。
安康是最大的幸福，员工是最宝贵的财富！安全工作是每一位员工、每一个岗位的事，愿所有员工自觉行动起来，遵章守纪、杜绝违章、消除隐患，共保一方平安！