
2023年,集团系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府、省国资委的坚强领导下,勇毅前行,奋力赶超,深入实施“二次创业”战略,稳步推进新一轮国企改革提升行动,全面完成了年度经济指标任务,集团发展跑出了“加速度”,交出了一份振奋人心的成绩单。
即日起,集团微信公众号开设“总结成绩交答卷 践行使命再出发”宣传专栏,集中展示集团系统2023年度工作成效和创新亮点,营造“比学赶超、竞相争先”的良好氛围。
2023年,面对外部市场环境持续低迷、经营发展压力不断加大的严峻形势,陕外集团深圳长安集团在公司党委、董事会及经营班子的带领下,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧紧围绕“二次创业”和高质量发展目标,以创新创效为抓手,聚焦主业提质增效,扭住重大项目攻坚突破,努力实现以质量和效益为核心的内涵式增长,不断增强企业可持续发展能力。
牢牢坚持“创新思路增效益、拓展业务促发展”的经营理念,动员全体员工迎难而上、敢于创新,从观念革新、市场开拓、精细管理、成本控制等方面全面发力,坚决打赢全年利润保卫战。
统一全员思想谋共识。精准把握“突出外向、利润为先”的发展导向,倡导“人人都是经营者”,树立“一切围绕市场转、一切为了效益干”的观念,统一全体干部员工的思想和行动,使之转化为攻坚克难力促公司高质量发展的强大动力。
创新酒店经营求突破。酒店坚持客房经营和翻新维修两手抓、两不误,创新客房营销思路,着力拓展商品博览会、交易会等新客户群体,形成全新的“房交会”营销推广模式。千方百计减少闲置物业,通过加强招商宣传、强化服务意识、加大优惠力度“三举措”有效提升物业出租率。以星级复评为契机,不断夯实企业管理基础,客房入住率呈逐步上升态势,努力保证经营效益最大化。
力促贸易发展再提升。各贸易公司紧紧围绕利润指标和可持续发展想办法、促成效,主动走出去、积极请进来,多次前往贵州、山西、陕西、广东东莞等地开展贸易业务实地调研,着力寻找利润率高的优质项目,同时严格把控经营风险,切实加强上下游合作伙伴尽调工作,确保经营安全。国际贸易方面,工业薄膜出口发展势头强劲,国内贸易方面生猪、茶叶及鸡蛋等新拓业务增效显著。
以重大项目推进为抓手,以大力度、大决心落实陕西省委省政府“三个年”活动的决策部署,全力全速推动长安城市更新项目尽快落地并取得显著成效。
积极探索新路径。城市更新项目是深圳长安集团全年工作的重中之重,承载着把企业打造成为陕外集团湾区第二总部和靓丽名片、实现可持续发展的战略使命。自2023年3月份开始,长安集团领导班子敢于创新、勇于突破,利用深圳市大力开展招商引资的契机和陕外集团的产业及资源优势,加强政企互动,积极促成深圳市罗湖区人民政府与陕外集团签订战略合作协议,开辟出“城市更新+招商引资”新路径,携手共创政企联合发展新局面。
真抓实干求实效。认真贯彻落实陕西省国资委、陕外集团关于城市更新项目推进的指示要求,奋力攻坚,聚力突破,持续加强与罗湖区城市更新和土地整备局、黄贝街道办、深圳市规划设计研究院等之间的沟通协调,2023年共参加罗湖区委区政府、更新局、街道办及深规院会议203次,项目专项规划、产业落地、资源落位等前期工作推进有力有序。
经过不懈努力,陕外集团下属企业─进出口公司及易通人力公司先后完成分公司注册落户深圳罗湖事宜,2023年9月中旬顺利上报项目专项规划及7项调研报告,圆满完成罗湖区17家政府单位意见建议的征求工作,目前项目推进已到最后审核的关键时刻,全面开工建设指日可待。
深圳长安集团被授予深圳市罗湖区“黄贝街道政企联合招商队”成员单位
牢固树立“企业不消灭亏损、亏损就会消灭企业”的理念,以强化亏损企业治理为切入点,持续深化国企改革,有效激发企业发展活力。多次组织召开亏损企业治理专题会议,按照“精准施策、一企一策”的原则,认真研究确定治亏扭亏策略,力求把亏损原因找准、把思路理清、把办法定准,紧紧围绕利润核心指标,外拓市场、内强管理,多措并举坚决打赢亏损企业歼灭战。截止2023年11月底,长安集团旗下三家亏损子企业全部实现扭亏为盈目标。同时,长安集团还通过班子成员带头包抓清收应收账款、完善经营风险防控体系、深入学习宣传贯彻落实陕外集团《管控纲要》,强化企业科学化、规范化管理,全面提升企业治理效能。
安全高于一切,责任重于泰山。长安集团坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念,严守安全生产红线,以“三个到位”扎实有效做好安全生产工作,积极营造安全稳定发展环境。2023年获得深圳市应急管理局“安全生产标准化三级企业”及陕外集团安全生产工作考核优秀企业荣誉。
落实责任到位。逐级签订安全生产责任书,将安全生产责任层层分解到各部门、各子公司再到员工个人,切实做到一岗双责,各负其责、齐抓共管,最大限度地调动全体干部员工的积极性和主动性,从源头上防范发生安全事故。把各外包物业单位纳入公司安全生产管理范围,确保安全生产全覆盖、无盲区。
培训宣传到位。始终将提高全员安全素质能力作为一项重要工作来抓,坚持线下线上培训相结合,新员工100%接受三级安全教育,切实加强安全消防演练,有效提升员工的安全责任意识和应急处置能力。利用“长安文化之窗”、微信公众号、液晶显示屏和电视墙等多种方式广泛宣传安全生产知识,推动安全生产理念深入人心。
检查监督到位。坚持日常检查、节假日检查和专项检查相结合,抓早抓小抓苗头,紧盯重点区域、关键环节,加大隐患排查整改力度,及时发现和消除事故隐患,确保不放过一个漏洞、不遗漏一个盲点、不留下一个死角,坚决遏制安全事故发生,牢牢守住安全生产底线。
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内容来源|深圳长安集团
文章编辑|集团党委宣传部