
近期,陕外集团《管控纲要》的发布在集团系统广大干部职工中引起了广泛的热议。为深入学习集团《管控纲要》,充分理解《管控纲要》的内涵意义,尽快适应集团新的管控模式和管理方法,扎实推动“二次创业”,集团微信公众号开设“学习《管控纲要》大家谈”主题宣传专栏。
陕外集团综合服务公司
01
综合服务公司总经理 张钦
近日,陕外集团组织召开《管控纲要》宣贯会议,使我深刻感受到其中的战略思路和卓越价值,进一步确立公司发展目标。一是“以点带面”,领导干部先学一步,学深一层,发挥“领头雁”作用,引导员工在学懂、弄通、做实上下功夫,形成以身边人带动身边人的“传导效应”。二是学深悟透,引导干部职工把《管控纲要》和自身工作结合起来,积极探索工作新思路新方法,以学促干,以干践学,助推公司发展提档升级。三是实干笃行,优化布局和开拓渠道,扎实推进公司外经贸服务业务落实落地,稳步提升外经贸数据可视化建设,全面助力集团“二次创业”新发展。
02
综合服务公司信息部部长 吴杰
集团《管控纲要》作为企业内部管理的纲领性文件,对于保证公司内部制度的有效性和透明度具有重要意义。让我充分认识到,一是公司管理制度的完善和贯彻对于企业的长远发展是至关重要的,时刻关注公司内部管理过程中的风险和挑战,积极防范和解决问题。二是在当前激烈的市场竞争中,“二次创业”已经成为了企业发展的必经之路,而要实现这一目标,就需要建立科学的管控体系,保证企业的可持续发展。三是学习集团《管控纲要》的过程中,也加深了我对公司内部各个职能部门工作内容和流程的了解,部门之间需要紧密协作和沟通,通过有效的信息共享,才能更好地保障内部管理制度的有效执行。
作为一名员工,我们不仅要具备专业技能,还要加强自身的综合素质,如管理、沟通和协调等方面的能力。只有全面提升自身能力,才能更好地配合公司战略的实施,为集团发展作出贡献。
03
综合服务公司财务部 王冰晶
通过对集团《管控纲要》的深入学习,我认为作为一名基层财务人员,要不断提升自身技能和管理能力,做好财务服务支撑,同时,明确岗位责任。每个岗位都有自己本岗位的相应职责,不可懈怠,应本着对公司负责、对岗位负责的态度,从全局角度去看待问题、解决问题,做一个自动工作、积极解决问题的职工。在工作中继续加强学习,努力提高自己的工作水平,严格要求自己,扎实做好本职工作,为公司“二次创业”贡献自己的力量。
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内容来源|综合服务公司
文章编辑|集团党委宣传部

