校招热门问题答疑

✦需要倒班（早班：8:00~20:00，晚班：20:00~8:00一般一天工作时间在9.5~10H）的岗位只有2个，一个是设备工程师，另一个是储备干部，其余岗位则大部分是5天8小时配合加班的时间制度（即8:00~17:30，午休12:00~13:30）

✦设备工程师虽说会有夜班，但是夜班会比较少，一般是两三个月倒一次夜班，而且后期夜班会也来越少；储备干部在试用期一般是白班，转正后才开始倒班制度，同样到后期夜班也会也来越少！

✦其他岗位的加班一般是只要超出5天8小时的上班时间都算是加班（有加班费），一般是加班到八九点左右！

✦休息是根据各个部门的排班来安排的，一般来说每周休息1-2天，月休6-8天。

❖平时工作日加班与周末加班都是按照17.24/H，节假日按照34.48/H计算

❖注：根据公司与政府签批文件，公司实行综合工时制，所谓综合工时制指的是每月月总工时超出部分全部算加班！

✦三方协议只要学校一发下来就可以寄过来了

✦我们没有为大家设置违约金！

✦邮寄地址——

厦门市同安区洪塘镇民安大道841-899号；邮编：361110；联系人:张玲红（或林辉煌）;电话：0086-592-3207167；联系方式：13159256392（可顺丰到付）！

✦需要调档案的同学还需要把就业推荐表原件一起寄出，以便我们帮你接收，三方协议上的违约金可写0，因为工作是双向选择，我们不希望去捆绑学生！

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✦住宿按照学历划分，专科6人间、本科4人间、硕士2人间，住宿费免费！只要你还在公司任职期间内都可以免费住！但是水电费需要和舍友分摊！

✦吃饭的话公司这边会根据你们每月的排班情况来为你们进行相应餐补充值（一般是午餐和晚餐由公司提供）。

13薪+绩效奖金，奖金额度大小有2个关键影响因素！一个是公司整体的盈利状况，另一个则是你个人的整体表现情况。

✦由于各位同学还尚未拿到毕业证，因为如果提前来实习的话，公司会免费帮各位缴纳商业险，待各位领取毕业证后（即每年7月）开始缴纳五险一金！（每年7月会在变更调整）

✦目前实施的五险一金缴交制度以下图片显示。

但是从明年开始，根据政府新出台政策规定，所有员工五险一金缴交基数是已个人总工资为准！因此明年基本上所有员工缴交的五险一金额度会增加，但是整体章程目前还在规划中，敬请期待！届时会通知各位同学的！

只要入职满1年就会享有升职或者是调薪的机会哦！调薪是每年2次调薪，具体的调薪幅度也是要将公司盈利与个人表现两大因素综合考量的，越优秀，调薪幅度越大！

只要入职满1年就会享有5天带薪年假！之后年假逐年累积，最高15天年假！

所有19届相同学历的应届生都是同岗同酬！（非211/985毕业生与211/985毕业生的薪资不一样！均以各自邮件通知为准！同时禁止在我司的毕业生群里议论薪资！）

根据各位同学的邮件回复日期为准，会提前1~2个月跟各位同学联系具体的报到日期是几月几号（此部分可放心，只要有收到Offer的同学均为公司正式录用的员工）这期间如果各位同学如有任何疑问均可在2019届应届生群留言或者私聊群主，如未及时回复还望理解，只要我们有看到信息都会在第一时间回复您的问题。