密布精耕 砥砺前行
厉兵秣马 勇创新高
——记生科公司2021年半年度工作总结表彰大会
4月30日，山东施可丰生物科技有限公司半年度工作表彰大会在施可丰多媒体会议室隆重召开，总经理解永常、副总经理赵迁、综合部长侯顺连、生产委外部长孟凡青，营销总监助理窦茂竹、唐国富及生科公司全体员工参加了本次会议，会议由总监助理窦茂竹主持。
本次会议主题即总结成绩，表彰先进，鼓舞士气，激励干劲，为表现突出的先进集体和个人进行表彰，激励各部门以优秀员工为榜样，学习先进、赶超先进，推动各项工作更上新台阶。会前全体起立进行“三爱七愿”文化诵读，综合部长侯顺连宣读获奖名单，颁奖环节音乐激进、掌声不断，获奖选手手持荣誉证书和神秘红包，在舞台上合影留念。
接下来各公司经理作工作汇报，总结上半年各项工作取得的业绩和成效，谋划下半年发展的目标和思路。各公司经理深刻剖析市场情况，对营销业绩进行细分，对产品布局、新客户开发、重点客户维护、新品开发、工作创新增效点做出了精准的落地方案，同时提出了一系列促进企业良性发展的意见和建议。各大公司经理纷纷表示，下半年将继续努力，冲刺全年任务量。副总经理赵迁针对各公司工作汇报情况一一点评。
综合部长侯顺连对半年销售量作了综合排名，对市场、研发、行政人力、菌种车间工作情况作以汇报，同时在下半年重点工作计划中特别强调了考核激励政策，充分调动营销人员的积极性。解总点评到后勤人员还需要继续提升服务质量，为客户、营销人员做好坚实后盾。
生产委外部长孟凡青对委外销售量做出详细介绍，并表示会全力支持营销人员做好生产发运工作，不断提升产品质量标准 ，为营销人员解决后顾之忧。
副总经理赵迁对针对市场进行细分梳理，对上半年总销售额进行同期对比，对新老客户发货占比做出综合分析，对挑战集团全年任务量做出划分。同时总结出“五大机会点”，对开发市场、抢占市场占有率、提升团队竞争力、执行力提出了切实可行的落地计划，接下来，全体业务人员将会火速备战黄金五月，重拳出击、抢夺新高地。
最后，总经理解永常作总结发言。解总要求，各部门要进一步落实会议精神，立足部门实际，全面启动各项工作，圆满完成全年任务目标，推动生科公司快速发展。解总指出，2021年上半年面对原材料不断上涨、市场行情不稳、自然灾害频发、新冠疫情等因素的影响，经济形势依然较为严峻，公司下半年的营销业务要以开发新客户和新产品推广作为依托，以重点客户打造为抓手，量效并举，打造长江四省第一肥料品牌。解总在报告中强调，今年是集团十四五发展战略的第一年，是生科公司大有作为的一年，让我们紧密团结在董事长和集团的周围，团结一致、万众一心，抓住时代的机遇，迈起铿锵的脚步，为开创生科公司美好新局面，迎接集团30周年，实现翔龙人的伟大梦想而努力奋斗！
图文：房贵霞
劳动节快乐！
