6月6日，按照“安全生产月”活动的部署安排，山西新能源公司在三楼会议室召开企业安全文化建设工作经验交流会，安全监察部、生技部、思政部等相关人员近20人参会，纪委书记兼工会主席王涛参加了交流会。
会上，大家以安全文化建设为主题，根据各自的岗位安全职责，从安全制度、安全设施、安全理念、安全宣传、安全培训、安全网络、安全投入、人才利用等方面各抒己见，分析了公司目前安全文化建设的现状，为公司安全文化建设后续发展出谋划策。
经过讨论，大家一致认为，一是通过岗位培训提升员工的安全意识、安全知识和安全技能，全员达到懂安全、会安全、能安全，确保安全。二是在生产实践中提炼富有我公司特点的安全文化理念，通过微信、微博等宣传平台将公司的安全文化渗透到每个岗位每个人的思想中；三是大力宣传公司的安全文化，促使其进工程建设项目工地，进风场电站，进班组岗位，进员工家庭，使公司全员的安全技术素质得到普遍提升，推动公司安全文化建设。
安全是企业最大的效益，没有安全企业的一切无从谈起。皮之不存，毛之焉附。今后，公司将定期进行安全文化建设总结、梳理、筛选，不断提炼固化优秀文化，并努力使内化于心，外化于行，固化于制。