山西新能源公司自2017年底整合成立以来，狠抓员工技能培训，着力打造工匠人才，通过有针对性地开展系列培训，快速提升员工技能素质。
该公司针对生产系统结构性缺员问题突出，技能人员严重不足的问题，充分发挥培训中心的作用，积极筹划落实全年安全生产集中培训计划。一是先后组织开展了特种作业培训取证、安全生产管理人员取证（复审）培训，公司79名安全管理人员达到持证上岗。其中，参加登高取证培训的37名风电场职工，全部通过安监局考试，取得了登高证书；42名来自公司安全管理职能部门、生产及工程一线的安全管理人员，全部通过山西省能监办“2018年发电企业安全管理人员”培训考试。二是先后举办了“35kV电缆附件安装维护”及“创建安全文明样板工地研讨会暨施工安全管理”等针对性强、基层需求急的专题培训班，参加35kV电缆附件安装维护培训的30余名基层一线职工均取得优异的成绩。三是为培养现场紧缺的点检维护人员，制定出台了《2018年风电点检维护专业技术培训方案》等，3月底将启动风电点检维护专业技术培训，切实全面提升人员技能水平。
下一步，公司将全面深入推广应县青龙山风电场培训的成熟经验，深化培训机制建设，持续加大培训工作力度，全力打造工匠型人才，为公司发展储备力量。