人力资源部
人资部于会后第一时间组织部门全体人员学习传达会议精神，副总经理王东参加会议并讲话。
人资部人员认真研读了董事长讲话原文，并结合各自本职工作进行了讨论。
王东就如何深刻学习落实董事长讲话精神指出：一是要加强政治学习，提高政治敏感性，及时学习公司各项会议精神，掌握公司大政方针，从思想上紧跟公司发展步伐；二是深刻领会领导讲话精神，统一思想，切实加强责任意识和危机意识，以时不我待的紧迫感和危机感加强学习，提高自己，发扬“狼性精神”，真正转变工作作风；三是开展对标找差距，通过开展行为对标、方式方法对标和成果对标，深入查找自身不足，找问题、找根源，从根源上解决问题，向标杆看齐；四是将工作责任到人，以更高、更严、更细的工作标准严格要求自己，把工作当做大事来抓，摒弃应付了事的思想，真正用心把工作做细、做实、做好。（ 左伟芳）
工程建设部
7月29日，工程部召开专题会议，宣贯并传达董事长调研会议及分公司年中工作会议精神。要求广大干部职工大力弘扬“狼性精神”和“以奋斗者为本”的导向，深入开展“大干三季度，冲刺全年目标”和“解放思想，更新观念”大讨论活动。该部门负责人要求工程部全体员工要紧跟公司节奏，把自己的工作提前推进，争取按安排节点完成工作。加强与上级部门及相关机构的沟通联络，借鉴好的经验与先进技术，提高基建移交水平，积极打造精品工程。 （ 甄婷）