喜
报
岁末年初，喜报连连。公司生产系统全体上下紧盯设备发电效能不放松，创造了单日最高电量情况下，“双细则”免考金额再创佳绩。
随着山西电网11月份“双细则”考核结果的揭晓，公司“双细则”金额连续4个月下降，11月份“双细则”免考金额创历史新高，达到120余万度电量，折合人民币40余万元。其中虹梯关、燕家村风功率预测分别减免47万、60万度电量，成绩显著，效果突出。
俗话说“台上一分钟，台下十年功”，成绩的取得看似偶然其实是必然。公司参与“双细则”考核的场站呈现出点多、面广、布局分散、容量小、机型复杂、专业技术力量薄弱等特点，规模优势几乎为零。在此不利条件下，促进为了提升“双细则”管理水平，生技部从多方面出发，制定措施：
一是制定《“双细则”年初行动方案》、《“双细则”年终行动方案》、《“双细则”管理实施细则》等一系列规章制度，并严格执行；
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二是针对自动化、集电线路跳闸、AVC、AGC考核严重情况，强化设备治理，集电线路跳闸同比减少54次，减少“双细则”考核120万元；
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三是积极协调集团科研院、风机主机厂家、后台综自等6家单位技术人员现场办公、解决问题，于11月30日彻底解决了虹梯关风电场因单机容量大、控制精度不足，导致功率调节偏差较大、长期受到调度考核的疑难杂症；
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四是不断强化人员考核、培训的方式、方法，基本杜绝了人为责任考核事件发生；
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五是规范了免考申请流程，由生技部专职定期调阅各场站考核指标，发现问题一方面立即协调调度相关部门，另一方面编写免考理由、论据，本着只要有百分之一的希望、就投入百分之百的努力申请免考；
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六是各场站增加“双细则”日报表，及时发现问题、及时处理，上下一心全力减少“双细则”考核，坚决完成公司“考核金额与返还金额持平”的目标。
文：张晓伟
编辑：苗华