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记山西分公司“十大杰出青年”高永军
在我们每个人的梦想中，平凡都不是我们的选项,卓越才是我们的第一追求。但是，在市场经济滚滚浪潮的洗礼中，平民英雄时代已经来临,只要我们把平凡的事情做好，那就是不平凡,把平凡的事情做到极致，那就是卓越。在公司就有这样一名平凡的职工，他所追求的，就是把单位赋予的职责履行好，以最好的工作业绩实现追求卓越的目标。他就是荣获2018年度大唐山西分公司先进个人、2019年大唐山西分公司“十大杰出青年”荣誉称号，现任虹梯关风电场场长高永军。
高永军，男，1986年出生。自2010年参加工作以来，先后在新能源赤峰公司担任值班员、运维员、主运维员、技术员、专工。2016年，高永军同志来到公司工作，相继担任白玉山风电场专工、虹梯关风电场场长。由于他肯于埋头学习、刻苦专研技术，很快便以精湛的技术成为公司生产管理中的骨干力量。
自主维护的“领头羊”
2013年之前，由于整个风电行业的迅猛发展，再加上风电业主不太注重风机维护工作，整个维护全盘依靠风机厂家技术人员。因此厂家人员对风机技术资料极为保密，业主管理人员想要学到风机专业知识相对比较困难。那时候刚刚参加工作不久的高永军在新能源赤峰公司担任值班员，他在完成本职工作外，只要风机有检修作业他就抽时间跟随厂家人员一起登风机作业，当时还没有免爬器助爬器，每次上风机他总是背着重重的工具，苦、脏、累的活抢着干。为了能尽快“偷师学艺”成功，他白天处理完故障，晚上独自针对处理完的故障查找图纸，分析故障，慢慢地就掌握了一些简单的操作、部件更换、故障处理。但在“偷艺”这个过程中是非常艰苦的，需要付出比别人多好几倍的努力与辛苦。但当时他也没有别的想法，只有一种很强烈的学习欲望，想学技术，学一门精湛的技术，学好本领，尽快解决生产上遇到的难题，这就是他最初学习技术的想法。
2016年，高永军来到大唐山西新能源公司，从进入公司的第一天起，他一切又从零开始，首先详细了解了大唐山西新能源的艰苦创业和发展历程，他决心要用实际行动来实现自己的追求和梦想。来到白玉山风电场后，在这个新的工作环境里，为了使自己能够掌握更多的风电专业知识，尽快进入专业人才行列，凭着自己对人生目标的那份执着和追求，他夜以继日、始终如一地坚守在工作岗位上，白天奋战在生产第一线，晚上刻苦钻研理论和业务知识。他还在百忙之中挤出时间积极参加公司组织的各种岗位练兵、技能培训，不断提高自己的技术能力。同时利用空余时间跟随风机厂家人员登风机学习，了解风机的结构、原理、维护、消缺等，由于自己的不懈努力，他很快具备了更换风机大部件、风机巡检、定检、消缺等重要工作，能够独立处理风机基本故障及日常消缺维护等工作。
2017年白玉山风场风机厂家人员无故退场，风机维护消缺工作由风场人员自行维护，他带领风场年轻人毅然接手了风机的自主维护工作，经过风场全体员工的团结协作、精心配合，圆满的完成了领导交予的风机自主维护工作任务。
2018年4月，他被调往虹梯关风电场担任场长。在新的岗位上，面对风场全是刚毕业不到两三年的新入职员工，他在自己尽快适应新环境的基础上，带领风场人员开始了华创风机的自主维护及风机的专项治理，从刚开始的风机偏航异响不断到风机平稳的运行，从风机各种缺陷到目前的可利用率的升高，日夜兼程，时刻保持着高度的警惕，时刻守着安全生产这条主线，风场全体人员秉承“干就干一流的事、干就干成一流”的总要求，开展了多次的风机隐患排查，并积极进行设备的治理，期间未发生任何安全生产事故，同时积极组织人员跟随二期金风厂家人员进行风机的全年定检工作，使风电场人员提前介入，为二期金风风机的出质保提前做准备。
风电技术的带头人
他经常说：“作为年轻的一代，必须要认真学习技术。人无远虑、必有近忧，首先最重要的是要给自己定一个特别明确的目标，这个目标可以是短期目标，也可以是长期目标，但不能没有目标，有了目标我们才能鞭策自己面向目标、采取方法、付诸行动，而不是像无头苍蝇般，毫无方向，只是别人安排什么你干什么。其次有了目标，那么接下来的就是实际行动了，这个过程就需要付出更多的辛苦和努力，这就要求我们耐得住寂寞，守得住荒山，爬得上风机，钻得进书本”。普普通通的言语之中处处包含着真理。总之他要求风场所有职工在工作中必须树立信心、坚定信念、明确目标，只有今天不懈的付出，才有可能在将来的激烈竞争中脱颖而出、独占鳌头。
对于企业来说，人才是第一资源，创新是第一动力。作为风电场管理者，该如何培养风电场专业技术人才，这是他经常思考的一个问题。他认为风电场要有一个良好的学习氛围。公司、风电场要经常举办技术培训，利用班前班后会，组织大家学习，再进行考试，鼓励大家学习技术，在职工特别是年轻职工中形成学技术、用技术、专技术的良好氛围，使职工能够有想学技术的主动性，这一点至关重要，任何时候一个人的成才主要还是取决于自己。风电场要为职工提供学习的时间和条件。在学习技术图纸前需要跟随老师傅或专业技术人员进行风机基本部件的感官认知，熟悉风机部件的位置、形状及简单原理等，再进行风机原理图纸的分析学习，原理分析明白后就地对照图纸每个部件和图纸一一对应。最后要做好风机故障处理及处理后的总结、分析，几个人坐一起分析探讨，便于人员尽快熟悉掌握。
他不仅仅在日常工作中这样要求自己，在实际的行动中他也践行并印证了这一点。在白玉山工作期间，高永军同志白天带领新入职职工登风机梳理图纸，一个一个元器件的给大家介绍，一个回路一个回路的给大家梳理，在风机发生故障时带领新职工一起分析处理故障，并在处理完后细细的给大家讲解，晚上回升压站要求处理故障人员对当天处理的故障进行总结并编写故障处理分析报告，分享给风场所有人员学习，在他的带领下，新入职职工技术能力飞速成长，目前都已成为公司发展的中坚力量。进入虹梯关风场后他依然严格要求人员，并且自己亲自给员工讲解图纸分析原理，员工技能水平也在短短时间内飞速进步，目前风场华创风机已实现全面自主维护，从未发生过长停风机，风机可利用率也一直在99%以上。
竞技场上的佼佼者
他认为业绩的大小、能力的强弱、水平的高低、不仅仅代表着自己，更是代表着整个新能源公司，技能发挥的好坏直接影响着新能源公司的安全生产。因此他日常努力积累知识、提前备战各种竞赛，在2018年参加的第十六届中国大唐专业知识和技能竞赛（风电运维专业决赛）中，他和队友、沉着应战、顽强拼搏，获得团体二等奖的好成绩，自己也荣获“中国大唐优秀技能选手”荣誉称号。
高永军参加工作十多年来，在自己的平凡岗位上不知疲倦的默默耕耘着，在专业上孜孜不倦地学习，坚持不懈的努力，艰苦的付出总会得到回报。在2012年大唐集团公司风电值长技能竞赛中，荣获集团公司第九届专业知识和技能竞赛（值长）“中国大唐技术能手”荣誉称号。同年荣获第十届中国大唐专业知识和技能竞赛（风电机组检修专业）“中国大唐优秀技术能手”荣誉称号。在2013年大唐新能源风电运维技能大赛中荣获“优秀技能人才标兵”荣誉称号，同年在第十一届中国大唐集团专业知识和技能竞赛（风电运行与维护专业）中荣获“中国大唐优秀技术能手”荣誉称号 、第三届“大唐杯”劳动竞赛“运维合一”及“心肺复苏”专业比赛第三名，在2015年新能源公司风电运行检修技能竞赛中荣获“优秀技能选手”荣誉称号，2015年集团公司风电运行检修技能竞赛中荣获“优秀技能选手”荣誉称号，2016年荣获大唐新能源第一届“青春杯”安全知识竞赛团体第三名。2017年在新能源风机技能竞赛中荣获“优秀技能选手”荣誉称号。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索---作为一名风电企业基层管理者，他的每项成绩的取得，都不能忘记那些曾经走过的岁月，忘不了“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神的鞭策。他始终保持旺盛的工作热情，身先士卒，率先垂范，以高贵的人格和过硬的技能赢得员工们的赞誉和认可，以平凡的脚步追求着人生的卓越。
文：李建明