近日，公司对新提拔和调整的中层干部开展任前廉政集体谈话。公司党委书记申杰兵主持谈话活动，纪委办公室（审计部）和人力资源部主要负责人参加此次谈话活动。
谈话中，申杰兵提出了四点要求：
一要增强学习意识。要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识。时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初、慎独、慎微、慎交。
三要增强党风廉政建设工作的紧迫性和主动性。要加强落实“一岗双责”，既要追求业务工作做得好，更要追求廉政工作过得硬。
四要坚持锤炼党性，不忘初心、牢记使命。要对照要求、对照目标，认真全面查找自己在廉洁自律方面存在的差距，在廉洁自律上作表率。
7名被谈话代表逐一进行了任前表态发言。大家表示，将迅速转变岗位角色，加强理论和业务学习，提升工作能力，努力胜任新的工作；将做好榜样，牢固树立表率意识、模范意识和标兵意识；将守好底线，严格遵守政治纪律、组织纪律、作风纪律和党风廉政建设各项规定要求，不负组织信任。
文：黄婧宇 图：苗华