萌新来啦！新员工报到，来认识一下吧！

又到一年盛夏

又到一年新员工入职时

八月

我们又迎来一波

青春扑面 活力无限

的小鲜肉小鲜花们

一起来认识一下22位新员工吧

为了使新员工更好的融入公司、适应新岗位，8月15日，为期8天的2021年新员工入职培训正式开始。公司副总经理王东参加开班仪式并讲话。

（开班仪式）

王东对新入职员工的到来表示了热烈欢迎和殷切期望，并介绍了新能源电力行业发展现状及公司的发展目标，对新员工提出要求：一是要尽快完成由学生到职员的角色转变，做好职业生涯规划，把握工作机会，实现快速成长。二是要树立终身学习观，在工作中坚持学习，不断拓宽知识层面，提高技能水平。三是要脚踏实地，深入一线，虚心向老师傅学习，掌握实操技能。四是要在工作中敢想敢干，展现年轻人的朝气和活力，为公司实现高质量发展作贡献。

（迎新座谈会）

公司总经理工作部、人力资源部、财务管理部、党群工作部分别就疫情防控知识、公司基本概况、劳动组织纪律、差旅报销制度、大唐精神、企业文化等开展了专题辅导。安全监察部、培训中心、集控中心分别就安全生产制度、生产理论知识、电气及风机知识、倒闸操作等进行了专题辅导。

（讲师授课）

培训过程中，讲师们以PPT、视频等形式进行了系统讲解。通过公司级的安全教育，新员工将“安全第一，预防为主”的安全理念深深扎根心中；通过企业文化的感染熏陶，新员工把“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神了然于心中；通过规章制度的学习培训，新员工对行为规范和工作标准有了进一步认知；通过职业生涯的规划学习，新员工明晰了岗位成才和未来发展的方向和规划。此次入职培训不仅让新员工对公司发展有了更加直观和深入的了解，且有助于新员工更快的融入公司的工作和生活。

（理论培训）

（心肺复苏实操考试）

经过为期8天的入职培训及四个阶段的理论考试、心肺复苏实操考试、应知应会考试，经综合评价和考核，公司2021年新员工培训合格率达到100%。